Отчет по экономической практике в ОАО «Волжский отделение Сбербанка №8553»

     Содержание

     1 Общая характеристика ОАО «Волжский  отделение Сбербанка №8553»

     1.1 Организационно-правовая форма и  виды деятельности ОАО «Волжский  отделение Сбербанка №8553»

     1.2 Поставщики, потребители и конкуренты  ОАО «Волжский отделение Сбербанка  №8553»

     1.3 Организационная и функциональная  структура ОАО «Волжский отделение  Сбербанка №8553»

     2 Характеристика хозяйственной деятельности  ОАО «Волжский отделение Сбербанка  №8553»

     2.1 Состав, динамика численности работников  и фонда оплаты труда

     2.2 Состав, динамика объемов производства  и реализации продукции (работ,  услуг)

     2.3 Состав, динамика основных и оборотных  средств

     2.4 Состав, динамика затрат на производство  и реализацию продукции (работ,  услуг)

     2.5 Состав, динамика прибыли; динамика  показателей рентабельности

     2.6 Состав, динамика налоговых платежей

     2.7 Обобщающая оценка экономической  деятельности ОАО «Волжский отделение  Сбербанка №8553»

     Выводы 

     Приложения

1. Общая характеристика организации

1. Организационно-правовая форма и виды деятельности организации

     Открытое  акционерное общество «Сбербанк  России», именуемое в дальнейшем «Банк», является кредитной организацией.В  соответствии с решением общего собрания акционеров от 04 июня 2010 года наименование Банка изменено на Открытое акционерное общество «Сбербанк России». Учредителем Банка является Центральный банк Российской Федерации. Волжское отделение Сбербанка № 8553 является внутренним структурным подразделением ОАО «Сбербанк России».Филиальная сеть банка представлена широко разветвленной структурой (по состоянию на 01.07.2011 – 2799 подразделений), что делает его услуги доступными для каждого жителя и каждого предприятия.

    Полное  фирменное наименование Банка: Открытое акционерное общество «Сбербанк  России».

    Сокращенное фирменное наименование Банка: ОАО  «Сбербанк России».

    Волжское  отделение Сбербанка № 8553 вправе осуществлять следующие банковские операции:

• привлечение денежных средств физических и юридических лиц во вклады (до востребования и на определенный срок);
• размещение указанных выше привлеченных средств от своего имени и за свой счет;
• открытие и ведение банковских счетов физических и юридических лиц;
• расчеты по поручению физических и юридических лиц, в том числе банков-корреспондентов, по их банковским счетам;
• инкассацию денежных средств, векселей, платежных и расчетных документов и кассовое обслуживание физических и юридических лиц;
• куплю-продажу иностранной валюты в наличной и безналичной формах;
• привлечение во вклады и размещение драгоценных металлов;
• выдачу банковских гарантий;
• переводы денежных средств по поручениям физических лиц без открытия банковских счетов (за исключением почтовых переводов).

    Банк  вправе осуществлять обслуживание экспортно-импортных  операций клиентов с применением  различных финансовых инструментов, принятых в международной банковской практике.

    Банк  осуществляет операции с платежными картами в соответствии с действующим  законодательством Российской Федерации  и в порядке, установленном Банком России.

    Банк  помимо банковских операций осуществляет следующие сделки:

• выдачу поручительств за третьих лиц, предусматривающих исполнение обязательств в денежной форме;
• приобретение права требования от третьих лиц исполнения обязательств в денежной форме;
• доверительное управление денежными средствами и иным имуществом по договору с физическими и юридическими лицами;
• операции с драгоценными металлами и драгоценными камнями в соответствии с законодательством Российской Федерации;
• предоставление в аренду физическим и юридическим лицам специальных помещений или находящихся в них сейфов для хранения документов и ценностей;
• лизинговые операции;
• оказание консультационных и информационных услуг.

    Банк  вправе осуществлять иные сделки в  соответствии с законодательством  Российской Федерации.

    Все банковские операции и сделки осуществляются в рублях и в иностранной валюте в соответствии с федеральными законами.

    Банк  осуществляет валютный контроль за операциями клиентов - физических и юридических  лиц.Банк вправе осуществлять выпуск, покупку, продажу, учет, хранение и иные операции с ценными бумагами, выполняющими функции платежного документа, с  ценными бумагами, подтверждающими  привлечение денежных средств во вклады и на банковские счета, с иными  ценными бумагами.Банк имеет право  осуществлять профессиональную деятельность на рынке ценных бумаг в соответствии с федеральными законами, в том числе брокерскую, дилерскую, депозитарную.

Функции и задачи, решаемые Волжским отделением Сбербанка №8553:

• обслуживание физических и юридических лиц (за исключением кредитных организаций).
• оказание клиентам консультационной помощи.
• хранение документов по операциям, совершаемым в Дополнительном офисе.
• участие в проведении работы, направленной на внедрение в практику передовых банковских технологий и технических средств.
• своевременная выдача необходимой отчётности установленным подразделениям Банка.
• администрирование, поддержка в актуальном состоянии базы данных информационных систем банка, включая:

       - своевременный и точный ввод  и обновление установленных данных;

       - ответственность за корректное  и правильное использование информационной  Системы.

• обеспечение клиентов информацией о финансово-экономическом состоянии банка, предусмотренной требованиями ЦБ РФ.
• решение иных задач, предусмотренных организационно-распорядительными документами Банка.

  Банк имеет  круглую печать со своим фирменным  полным наименованием на русском  языке, указанием местонахождения  банка, штампы и другие средства визуальной идентификации.

     1.2 Потребители и  конкуренты организации

     Потребителями услуг коммерческого банка являются физические и юридические лица.Сбербанк России является крупнейшим банком Российской Федерации и СНГ. Его активы составляют более четверти банковской системы страны (27%), а доля в банковском капитале находится на уровне 26% (1 января 2011 г.). Основанный в 1841 г. Сбербанк России сегодня — современный универсальный банк, удовлетворяющий потребности различных групп клиентов в широком спектре банковских услуг. Сбербанк занимает крупнейшую долю на рынке вкладов и является основным кредитором российской экономики. Привлечение средств частных клиентов и обеспечение их сохранности является основой бизнеса Сбербанка, а развитие взаимовыгодных отношений с вкладчиками – залогом его успешной работы. По итогам 2010 года 47,9% хранящихся в российских банках сбережений граждан доверены Сбербанку.

     Сбербанк  продолжил работу по улучшению качества клиентского сервиса. Наиболее значимой услугой Сбербанка остается прием  платежей населения. Их объем за год  вырос в 1,4 раза и достиг 1 621 млрд руб., количество принятых платежей увеличилось  на 6,5% и превысило 1 134 млн. Доля платежей, принимаемых по биллинговой технологии, увеличилась за год до 65,7%.

     Исходя  из имеющихся в общем доступе  данных, можно сделать следующие  выводы о конкурентоспособности  Сбербанка.По собственному капиталу рассматриваемая организация занимает лидирующее место: 229млрд. руб., в то время как ВТБ – только 155 млрд. руб.(Приложение А) Далее в списке стоят Газпромбанк, Россельхозбанк и др. По средствам частных лиц Сбербанк также находится во главе рейтинга, опережая указанный выше Внешторгбанк  на более чем 1270000 млн. руб. Таким образом, Сбербанк занимает первое место по многим параметрам, однако в числе конкурентов, среди которых стоит отметить ВТБ и Газпромбанк. 

1.3 Организационная и функциональная структура организации

    Филиалы Банка (территориальные банки, отделения) действуют на основании положений, утверждаемых Правлением Банка, имеют печать с изображением эмблемы (логотипа) Банка и реквизитами, установленными нормативными актами Банка России, а также другие печати и штампы. Филиалы банка наделяются имуществом, которое учитывается на их отдельных балансах, так и ни балансе Банка.При закрытии филиала Банка либо изменении его статуса Банк уведомляет об этом иностранных кредиторов - физических лиц, разместивших денежные средства на счетах по вкладам в таком филиале, путем опубликовании сообщения в средствах массовой информации, размещения сообщения на официальном корпоративном сайте Банка в сети Интернет, а также размещения сообщения в офисе данного филиала и во всех его внутренних структурных подразделениях в доступных для клиентов местах.Филиалы Банка (территориальные банки) возглавляются председателями, назначаемыми Президентом, Председателем Правления Банка, филиалы (отделения) - управляющими, назначаемыми по и установленной номенклатуре. В филиалах Банка создаются коллегиальные органы управления (правление территориального банка, совет отделения), которые действуют на основании утверждаемых Правлением Байка типовых положений. 

     2 Характеристика хозяйственной  деятельности ОАО  «Сбербанк»

     2.1 Состав, динамика  численности работников  и фонда оплаты  труда

     Средства, направляемые на потребление, объединяют денежные и натуральные выплаты, носящие индивидуальный характер. Фонд потребления включает, кроме того, выплаты за счет фонда социальной защиты и расходов на содержание объектов здравоохранения, культуры и спорта. В состав средств, направляемых на потребление, включаются: средства фонда оплаты труда.

     В состав фонда заработной платы включаются начисленные  предприятием, учреждением, организацией суммы оплаты труда в денежной и натуральной формах за отработанное и неотработанное время, стимулирующие  доплаты и надбавки, компенсационные  выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, премии и единовременные поощрительные выплаты, а также выплаты на питание, жилье, топливо, носящие регулярный характер.

     Включению в фонд заработной платы, в частности, подлежат:

     1) Оплата за отработанное время:     

• заработная плата, начисленная работникам по тарифным ставкам и окладам за отработанное время;     
• заработная плата, начисленная за выполненную работу работникам по сдельным расценкам. В процентах от выручки от реализации продукции (выполнения работ и оказания услуг);  
• стоимость продукции, выданной в порядке натуральной оплаты;  
• премии и вознаграждения, (включая стоимость натуральных премий), носящие регулярный или периодический характер независимо от источников их выплаты;   
• стимулирующие доплаты и надбавки к тарифным ставкам и окладам (за профессиональное мастерство, совмещение профессий и должностей, допуск к государственной тайне и т. п.);   
• ежемесячные или ежеквартальные вознаграждения (надбавки) за выслугу лет, стаж работы;   
• компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда;   
• выплаты, обусловленные районным регулированием платы труда: по районным коэффициентам за работу в пустынных, безводных местностях и в высокогорных районах, процентные надбавки к заработной плате за стаж работы в районах крайнего Севера,  в приравненных к ним местностях и других районах с тяжелыми  природно-климатическими условиями;    
• доплаты за работу во вредных или опасных условиях  на тяжелых работах;   доплаты за работу в ночное время;    
• оплата работы в выходные и праздничные дни; оплата сверхурочной работы; оплата работника за дни отдыха (отгулы), предоставленные в связи с работой сверх нормальной продолжительности рабочего времени при вахтовом методе организации работ, при суммированном учете рабочего времени и в других случаях, установленных законодательством;    
• доплаты работникам, постоянно занятым на подъемных работах, за нормативное время их передвижения  в шахте (руднике) от ствола к месту работы и обратно;  
• оплата труда квалифицированных  рабочих, руководителей , специалистов предприятий и организаций, освобожденных  от основной работы и привлекаемых для подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников;    
• оплата специальных перерывов в работе;   
• выплата разницы в окладах работникам, трудоустроенным из других  предприятий и организаций, с сохранением в течение определенного срока размеров должностного оклада по предыдущему месту  работы; выплата разницы в окладах при временном заместительстве;     
• оплата труда лиц, принятых на работу по совместительству;    оплата труда  работников не списочного состава;    
• оплата труда лиц, не состоящих в списочном составе работников предприятия (организации), за выполнение  работ по гражданским договорам, если расчеты за выполненную работу производятся предприятием с физическими, а не юридическими лицами. При этом размер средств на оплату труда этих физических лиц определяется, исходя за сметы на выполнение работ (услуг) по этому договору и платежных документов;     
• оплата услуг (гонорар) работников не списочного состава  (за переводы, консультации, чтение лекций, выступление по радио и телевидению и т.д.);