Анализ формирования и эффективности использования доходов ООО "Товары для офиса"

На рис. 1.3 представлена схема распределения прибыли предприятия.

Прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия после уплаты налога, представляет многоцелевой источник финансирования его потребностей. Никакие органы, в том числе государство, не имеют  права вмешиваться в процесс использования чистой прибыли предприятия.

Рис. 1.3. Направления распределения и использования прибыли предприятия

Вся прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, подразделяется на две  принципиально разные части. Использование  первой свидетельствует об увеличении имущества предприятия и процессе накопления. Использование второй не приводит к образованию нового имущества и характеризует долю прибыли, используемой на потребление.

Пропорции распределения прибыли  на накопление и потребление определяют перспективы развития предприятия. Если прибыль не расходуется на потребление, то она остается на предприятии как нераспределенная прибыль прошлых лет и увеличивает размер собственного капитала предприятия. Наличие нераспределенной прибыли увеличивает финансовую устойчивость предприятия, свидетельствует о наличии источника для последующего развития [23, c. 276].

Порядок распределения и использования  прибыли на предприятии фиксируется  в уставе и определяется положением, которое разрабатывается соответствующими подразделениями экономических служб. В соответствии с уставом предприятия могут составлять сметы расходов, финансируемых из прибыли, либо образовывать фонды специального назначения как фонды накопления (фонд развития производства или фонд производственного и научно-технического развития, фонд социального развития) и фонды потребления (фонд материального поощрения).

Смета расходов, финансируемых из прибыли, включает расходы на развитие производства, социальные нужды трудового  коллектива, материальное поощрение работников.

Расходы на развитие производства включают финансирование:

- разработки и освоения новых видов продукции и технологических процессов;

- затрат по совершенствованию технологии и организации производства, модернизации оборудования;

- затрат, связанных с техническим перевооружением и реконструкцией действующего производства, расширением предприятий.

Чистая прибыль является источником пополнения собственных оборотных  средств предприятия. Взносы из прибыли в качестве вкладов учредителей в создание уставного капитала других предприятий, средства, перечисляемые союзам, ассоциациям, концернам, в состав которых входит предприятие, также считаются использованием прибыли на развитие производства [25, c. 277].

Наряду с финансированием производственного развития прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, направляется на удовлетворение социальных нужд. Использование прибыли на социальные нужды включает в себя расходы по эксплуатации социально-бытовых объектов, находящихся на балансе предприятия, финансирование строительства объектов непроизводственного назначения, организации и развития подсобного сельского хозяйства, проведения оздоровительных, культурно-массовых мероприятий и т. п.

Затраты на материальное поощрение  подразумевают выплату единовременных поощрений за выполнение особо важных производственных заданий, выплату премий за создание, освоение и внедрение новой техники, расходы на оказание материальной помощи рабочим и служащим, единовременные пособия ветеранам труда, уходящим на пенсию, надбавки к пенсиям. Производятся расходы по оплате дополнительных отпусков сверх установленной законом продолжительности, оплачивается жилье, оказывается материальная помощь.

Особое значение имеет направление  чистой прибыли на выплату дивидендов по акциям и вкладам членов трудового коллектива в имущество предприятия. Для акционерных обществ направление чистой прибыли на выплату дивидендов является важнейшей проблемой их политики и стратегии. От размера дивидендов зависит курс акций данного предприятия, объем и возможные изменения собственного капитала, необходимость привлечения внешних источников.

Дивидендная политика является важнейшим  процессом управления структурой капитала и оказывает существенное влияние  на развитие предприятия. Она предполагает решение вопросов, в числе которых максимизация совокупного состояния акционеров и достаточность финансирования деятельности предприятия. Поиск оптимальных пропорций распределения прибыли на дивиденды и развитие продиктован, с одной стороны, необходимостью направления доходов на развитие производства, а с другой желанием акционеров максимизировать свой доход. Политика дивидендов должна быть привлекательной для акционеров и стимулировать новые инвестиции. Успешное осуществление данной политики должно постоянно увеличивать курсовую стоимость акций при одновременном увеличении объемов производства и продаж. Политика выплаты дивидендов определяется многими факторами. Это и размер предприятия, его положение на финансовом рынке и уровень рентабельности, величина кредиторской задолженности и др. Дивидендный доход влияет на оценку деятельности фирмы со стороны других акционеров. Решение о направлении чистой прибыли на выплату дивидендов принимается на общем собрании акционеров предприятия.

Прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, служит источником финансирования не только производственного и социального развития, а также материального поощрения, но и в случае нарушения предприятием действующего законодательства − уплаты различных штрафов и санкций. Так, из чистой прибыли уплачиваются штрафы при несоблюдении требований по охране окружающей среды от загрязнения, санитарных норм и правил. При завышении регулируемых цен на продукцию (работы, услуги) из чистой прибыли взыскивается незаконно полученная предприятием прибыль [29, c. 178].

В случаях сокрытия прибыли от налогообложения  взыскиваются штрафные санкции, источником уплаты которых является чистая прибыль.

Важную роль в обеспечении финансовой устойчивости играет размер резервного капитала. В рыночном хозяйстве отчисления в резервный капитал носят первоочередной характер. Наличие и прирост резервного капитала обеспечивает увеличение акционерной собственности, характеризует готовность предприятия к риску, с которым связана вся предпринимательская деятельность, обеспечивает возможность выплаты дивидендов по привилегированным акциям даже при отсутствии прибыли текущего года, покрытия непредвиденных расходов и убытков без риска потери финансовой устойчивости.

Таким образом, наличие чистой прибыли, создающей стимулирующие условия  хозяйственного развития предприятий и организаций при переходе к рынку, является важным фактором дальнейшего укрепления и расширения их коммерческой деятельности.

По результатам проведенного в  первом разделе курсовой работы исследования научно-методической литературы можно сделать следующие основные выводы.

На величину прибылей и убытков  организации существенное влияние  оказывают различные факторы, которые  от возможности осуществления контроля над ними можно разделить на внешние  и внутренние.

Внешние факторы не зависят, как правило, от организации. К ним относятся:

- общеэкономические: девальвация рубля, повышение цен на продукцию, потребляемое сырье, изменение тарифов на услуги и перевозки, изменение налогового законодательства, уровень предметной и технологической специализации продукции, уровень ввода капитальных вложений и т. д.;

- экологические: природные условия;

- организационные: нарушения поставщиками, снабженческо-сбытовыми, вышестоящими хозяйственными, финансовыми, банковскими и другими организациями дисциплины по хозяйственным вопросам, затрагивающим интересы организации;

- рыночные: неразвитость рыночной среды существования и рыночных инфраструктур; экспансия.

Внутренние факторы, которые зависят  от организации и могут ими  контролироваться. Это факторы, характеризующие результаты деятельности и обусловленные нарушением хозяйственной дисциплины организации. К ним относятся [30, c. 201]:

- производственные: всевозможные поломки машин, механизмов, транспортных средств; выход из строя систем энерго- и водоснабжения, дорог и других коммуникаций; низкое качество материалов, деталей, конструкций, оборудования, не позволяющее применить их по назначению, и т. п.;

- технологические: устранение брака, переделка недоброкачественно выполненных строительно-монтажных работ вследствие допущенных нарушений в технологии; появление непредвиденных работ и т.п.;

- социальные: текучесть кадров из-за недостаточного уровня зарплаты, снижение ритмичности строительства, увеличение аварий вследствие низкой квалификации кадров, невыход работников, невыполнение производственного задания при полном обеспечении работ; умышленная порча или хищение материалов, оборудования или его разукомплектование и т. п.;

- экономические: изменение условий перемещения материальных, финансовых и трудовых ресурсов между субъектами организации;

- организационные: нарушение обязательств по выдаче проектно-сметной документации; по поставкам материалов, конструкций, оборудования; изменение личностных отношений между руководителями подразделений организации; срыв сроков работ; отсутствие рабочих требуемой специальности и квалификации и т. п.

Существенное влияние на величину прибыли от продаж оказывают такие  факторы, как: количество и качество реализованной продукции; стоимость  сырья, материалов, комплектующих, используемых в производстве продукции, стоимость труда, затраты на управление и сбыт продукции, цена продукции, структурные сдвиги в составе продукции. Так, например, увеличение темпов инфляции, приводит к увеличению стоимости строительных материалов в 1,5-2 раза от уровня инфляции, что, соответственно, приводит к увеличению себестоимости реализованной продукции и снижению прибыли от продаж.

Существенное влияние на величину чистой прибыли оказывают финансовые результаты от прочей реализации. Поэтому  важно сопоставлять размеры доходов от реализации имущества с доходами, которые организация может получить в случае продолжения эксплуатации основных средств.

В следующем разделе курсовой работы проводится практический анализ формирования и эффективности использования доходов ООО "Товары для офиса".

2. Анализ формирования и эффективности использования доходов ООО "Товары для офиса"

1. Краткая характеристика ООО "Товары для офиса"

Общество с ограниченной ответственностью "Товары для офиса" является коммерческой организацией. Деятельность общества осуществляется в соответствии с действующим законодательством и Уставом.

Общество осуществляет свою деятельность на основе полного хозяйственного расчета, самофинансирования, самоокупаемости, обладает полной самостоятельностью в распоряжении выпускаемой продукции, прибылью, оставшейся после уплаты налогов и других обязательных платежей, выполняет возложенные на него обязанности и пользуется правами, связанными с этой деятельностью.

Общество имеет свой товарный знак с изображением своей эмблемы  и другие необходимые реквизиты. Полное название общества: Общество с ограниченной ответственностью "Товары для офиса". Официальное сокращенное название: ООО "Товары для офиса".

Общество организовано в декабре 2008 года. Юридический адрес общества: г. Тверь, Вагжановский пер., д. 9.

Основными целями создания и деятельности общества являются, извлечение прибыли  путем осуществления производственно-хозяйственной  деятельности для реализации экономических  и социальных потребностей участников общества, а также удовлетворение потребностей юридических лиц и населения в товарах и услугах.

Фирма специализируется в области  оптовых и розничных продаж товаров  для офиса.

Уставный капитал общества составляет 1500 тыс. рублей. Увеличение уставного  капитала общества производится в соответствии со ст. ст. 17, 18 и 19 Закона "Об обществах с ограниченной ответственностью".

Имущество общества составляют основные и оборотные средства также иные материальные и финансовые ресурсы, создаваемые обществом. Имущество  общества принадлежит ему на праве собственности и отражается на его самостоятельном балансе, в том числе имущество, переданное участниками в виде вкладов в капитал.

Источниками формирования имущества  общества являются:

- денежные и материальные вклады участников в уставный капитал и вклады в имущество по решению общего собрания;

- средства, полученные от реализации продукции, работ, услуг, а также от других видов хозяйственной деятельности;

- доходы от ценных бумаг;

- кредиты банков и других кредиторов;

- безвозмездные или благотворительные взносы, пожертвования других организаций и граждан;

- иные источники, не запрещенные законодательством.

Общество раз в полгода принимает  решение о распределении своей чистой прибыли между участниками общества. Решение об определении части прибыли общества, распределяемой между участниками общества, принимается общим собранием участников общества. Часть прибыли общества, предназначенная для распределения между его участниками, распределяется пропорционально их долям в уставном капитале общества. Все средства общества, за вычетом обязательных платежей, находятся в его собственности и изъятию не подлежат, за исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством РФ.

Высшим органом управления обществом  является собрание участников, которое  состоит только из участников общества или их представителей. В случае, когда участником является одно лицо, оно принимает на себя функции собрания участников. В обществе, состоящем из одного участника, решения по вопросам, относящимся к компетенции всего собрания участников общества, принимаются единственным участником общества единолично и оформляются письменно.

Исполнительным и распорядительным органом общества является генеральный директор, который действует на основе единоначалия, руководит всей деятельностью и организует работу общества.