Обучение и развитие персонала

1. Программа обучения
Обучение включает в себя получение новыми и действующими сотрудниками навыков, нужных для удачного выполнения работы. В настоящее время все больше и больше компаний употребляют обучение для заслуги двух целей, во-первых, предоставлять сотрудникам более широкий диапазон навыков: в частности навыков решения заморочек, общения, взаимодействия в коллективе. Во-вторых, посредством обучения способствовать формированию чувства ответственности сотрудника.