Виды объединений предприятий и их роль в экономике станы

НИЖЕГОРОДСКИЙ ИНСТИТУТ ТЕХНОЛОГИЙ И  УПРАВЛЕНИЯ (ФИЛИАЛ)

ФГБОУ ВПО «МГУТУ ИМЕНИ К.Г.РАЗУМОВСКОГО»

 

Контрольная работа

по  дисциплине Экономика организации

на  тему Виды объединений предприятий и их роль в экономике станы

Выполнил  студент первогокурса

Направление Менеджмент ПФО

Шифр:   080200

 Мастяк Юлия Валериевна

 

Нижний Новгород

2011

 

 

          Оглавление

Опеделение и понятие  предприятий3

Формы объединения предприятий4

Объединения «мягкого» типа6

Объединения «жесткого» типа10

Заключение14

Список литературы15

 

1.Определение и понятие  предприятия.

 

Экономика любой страны представляет собой сложный экономический  механизм, различные элементы которого взаимодействуют между собой  и обусловливают взаимное развитие друг друга. Она представляет собой  огромное число хозяйствующих субъектов (предприятий, фирм, организаций), создающих  разнообразные товары и услуги.

Предприятие является структурным  звеном экономики в целом. Предприятие, как экономическая система, является основным звеном, где происходит непосредственное решение основной экономической  проблемы, заключающейся в том, чтобы  в условиях ограниченности ресурсов удовлетворить постоянно растущие потребности общества. Оно предоставляет  рабочие места, выплачивает зарплату, участвует в осуществлении социальных программ.

На уровне предприятия  решение основной экономической  проблемы осуществляется в форме  создания конкретных видов продукции (услуг, работ). Каждый субъект хозяйствования в соответствии со спросом и предложением определяет: что, в каких количествах  и в какой манере производить, с тем чтобы обеспечить максимум прибыли, обеспечивающей экономический  рост и определенный стандарт жизни  его работников.

Предприятие – это учреждение в форме фабрики, шахты, фермы, магазина, которое выполняет одну или несколько  специфический функций по производству и распределению разнообразных  товаров и услуг. Предприятие  выступает в качестве товаропроизводителя, а следовательно, решает ряд взаимосвязанных  задач: получение прибыли, обеспечение  потребителей продукцией, выполнение своих обязательств перед государством, соблюдение стандартов, нормативов. Предприятие  является хозяйственной единицей, юридическим  лицом. Предприятие экономически самостоятельно и обособленно, имеет конкретного  собственника, в качестве которого могут выступать индивидуальный владелец, группа физических лиц # (членов товарищества, акционеров и т.п.), организации (союзы, ассоциации, фонды), государство  и муниципалит.

                 2.Формы объединений предприятий

  Организационно-правовая  форма предприятия есть просто  форма юридической регистрации  предприятия, которая создает этому предприятию определенный правовой статус.

 Данные формы можно  подразделить на:

1. Полное товарищество - это товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным  между ними договором занимаются  предпринимательской деятельностью  от имени товарищества и несут  ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом.

Управление предпринимательской  деятельностью полного товарищества осуществляется по общему согласию всех его участников. Каждый участник полного  товарищества как правило имеет  один голос при решении каких-либо вопросов на общем собрании. Участники  полного товарищества солидарно  несут субсидиарную ответственность  своим имуществом по обязательствам товарищества.

Полные товарищества распространены преимущественно в сельском хозяйстве  и сфере услуг; обычно они представляют собой небольшие по размеру предприятия  и их деятельность контролировать достаточно просто.

2. Товарищество на вере (коммандитное  товарищество) - товарищество, в котором  наряду с участниками, осуществляющими  от имени товарищества предпринимательскую  деятельность и отвечающими по  обязательствам товарищества своим  имуществом (полными товарищами), имеется  один или несколько участников-вкладчиков (коммандитистов), которые несут  риск убытков, связанных с деятельностью  товарищества, в пределах сумм  внесенных ими вкладов и не  принимают участия в осуществлении  товариществом предпринимательской  деятельности. [22]

Данная организационно-правовая форма  предприятия характерна для более  крупных предприятий из-за возможности  привлечения значительных финансовых ресурсов через фактически неограниченное число коммандитистов.

3. Общество с ограниченной ответственностью (ООО) - учрежденное одним или несколькими  лицами общество, уставный капитал  которого разделен на доли  определенных учредительными документами  размеров; участники общества с  ограниченной ответственностью  не отвечают по его обязательствам  и несут риск убытков, связанных  с деятельностью общества в  пределах стоимости внесенных  ими вкладов.

Уставный капитал общества с  ограниченной ответственностью составляется из стоимости вкладов его участников. Данная организационно-правовая форма  распространена среди мелких и средних  предприятий.

Открытое акционерное общество (ОАО) - общество, участники которого могут отчуждать принадлежащие  им акции без согласия других акционеров. Такое акционерное общество вправе проводить открытую подписку на выпускаемые  им акции и их свободную продажу  на условиях, устанавливаемых законом  и иными правовыми актами.

Открытое акционерное общество обязано ежегодно публиковать для  всеобщего сведения годовой отчет, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков.

4. Закрытое акционерное общество (ЗАО) - общество, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц. Такое общество не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции либо иным образом предлагать их для приобретения неограниченному кругу лиц.

Акционеры закрытого акционерного общества имеют преимущественное право  приобретения акций, продаваемых другими  акционерами этого общества.

Учредительным документом акционерного общества является его устав. Уставный капитал акционерного общества составляется из номинальной стоимости акций  данного акционерного общества, которые  приобрели акционеры. Высшим органом  управления акционерного общества является общее собрание акционеров. Собрание акционеров может назначать совет  директоров с его председателем  в случае, когда общее число  акционеров превышает 50 человек.

 

                            3. Объединения «мягкого» типа.

Консорциум — временный союз хозяйственно независимых фирм, целью которого могут быть разные виды их скоординированной предпринимательской деятельности, чаще для совместной борьбы за получение заказов и их совместного исполнения.

Консорциум создается предприятиями как временное добровольное объединение для решения конкретных задач — реализации крупных целевых программ и проектов, в том числе научно-технических, строительных, природоохранных и др. Консорциум может быть создан для реализации государственной программы силами группы предприятий любой формы собственности.

Внутри консорциума роли распределяются таким образом, чтобы каждый участник работал в той сфере деятельности, где он достиг наивысшего технического уровня при наименьших издержек поизводства.

Действия участников координируются лидером, который получает за это  отчисления. Каждый участник готовит  предложение на свою долю поставок, из которых формируется общее  предложение консорциума. Консорциум несет солидарную ответственность  перед заказчиком.

В консорциум могут объединяться и  крупные, и мелкие предприятия, желающие принять участие в проекте, но не обладающие самостоятельными возможностями. Членство в консорциуме добровольное, выйти из него можно в любой момент. Предприятие, входящее в консорциум, может быть одновременно членом нескольких консорциумов.

Синдикат. Он является самой жесткой формой интеграции и представляет собой совокупность предприятий, объединенных с целью централизации функций обеспечения ресурсами и маркетинга (сбыта продукции) на согласованных условиях. Синдикат имеет специальный центр по продажам, который только один вправе продавать продукцию участников соглашения по единым ценам. Участники синдиката сохраняют юридическую и производственную самостоятельность, но теряют коммерческую независимость.

Картель представляет собой союз предпринимателей на основе картельного соглашения, в котором устанавливаются обязательные для всех участников условия: по объему производства, ценам, доле на рынке сбыта и др. Участники картеля сохраняют свою юридическую и хозяйственную самостоятельность и осуществляют свою деятельность на основе картельного договора.

Картель — объединение, как правило, фирм одной отрасли, которые вступают между собой в соглашение, касающееся различных сторон коммерческой деятельности компании, — соглашение о ценах, рынках сбыта, объемах производства и сбыта, об ассортименте, обмене патентами, условиях найма рабочей силы и т.д.

Что касается организационного строения, то картели никогда не имеют ярко выраженного доминирующего звена. Соглашения достигаются в результате встреч и договоренностей руководства  производственных структур, сохраняющих  свою самостоятельность. Макроструктуры картельного типа имеются во всех странах мира. Однако из-за развития антимонопольного (антикартельного) законодательства уже не осталось таких картелей, которые были образованы в начале XX в. Сейчас соглашение об образовании  картеля практически не оформляется  договором в письменном виде. Картельное соглашение часто существует негласно, в виде секретных статей, дополняющих какой-либо официальный текст, либо в устной форме "джентльменских соглашений". Фирмы, вступающие в картельное соглашение, сохраняют свою юридическую, финансовую, производственную и коммерческую самостоятельность. Речь идет о распространении скрытой формы картелей.

Пул (англ.pool — общий котел) — форма объединения компаний, отличающаяся тем, что прибыль всех участников пула поступает в общий фонд (котел) и затем распределяется между ними согласно заранее установленной пропорции.

В качестве особенностей пулов можно  назвать:

• принадлежность этой организационной формы интеграции к одной из форм монополистических объединений компаний, разновидности картелей;
• временный характер объединения компаний;
• установление в рамках пула правил распределения общих расходов и прибыли.

В мировой практике можно встретить  следующие виды пулов.

• Биржевой пул — объединение финансовых средств для повышения или понижения курса акций на фондовой бирже и в спекулятивной игре на разнице в курсах.
• Конкретный пул — объединение инвесторов, направляющее свои инвестиции на конкретный объект.
• Патентный пул — соглашение более чем двух компаний о взаимном использовании патента. Участники патентного пула получают доход в размере квоты, назначаемой при вступлении в пул, от прибыли, которую дает использование патента.
• Торговый пул — объединение, в котором участники договариваются о накоплении и задержке на складах какого-либо товара до момента, наиболее выгодного для его продажи по повышенным ценам в результате искусственно созданного дефицита.

Трест — наиболее тесное объединение предпиятий. Предприятия, входящие в его состав, теряют свою юридическую и хозяйственную самостоятельность и превращаются в подразделения треста.

Трест — объединение, в котором входящие в него предприятия сливаются в единый производственный комплекс и теряют свою юридическую, производственную и коммерческую самостоятельность, а руководство их деятельностью осуществляется из единого центра. Общая прибыль треста распределяется в соответствии с долевым участием отдельных предприятий.

Особенности трестов:

• трест — самая жесткая из всех рассмотренных форма интеграции компаний;
• при этой форме интеграции объединяются все стороны хозяйственной деятельности предприятий, а не какая-либо одна, как в картеле или синдикате;
• трест отличается от других видов объединений сравнительной производственной однородностью деятельности, что проявляется в специализации на одном или нескольких аналогичных видах продукции;
• в рамках треста объединяемые компании теряют свою юридическую, хозяйственную, производственную и коммерческую самостоятельность;
• все объединяемые в трест предприятия подчиняются одной головной компании, осуществляющей единое оперативное руководство как всем производственным комплексом, так и связанными с ним обслуживающими и торговыми предприятиями.

                  4 Объединения «жесткого» типа

Концерн — это одна из самых  сложных форм объединения, поскольку  включает в себя предприятия разных отраслей промышленности, банков, транспорта, торговли и осуществляет совместную деятельность на основе добровольной централизации функций (финансовой, научно-технической, производственной, инвестиционной, внешнеэкономической).