Стимулирование персонала на основе отечественного предприятия

В современном менеджменте все большее значение приобретают мотивационные аспекты. Мотивация персонала является основным средством обеспечения оптимального использования ресурсов, мобилизации имеющегося кадрового потенциала.
Основная цель процесса мотивации - это получение максимальной отдачи от использования имеющихся трудовых ресурсов, что позволяет повысить общую результативность и прибыльность деятельности предприятия.

Введение

Проблемы мотивации человека в современной экономической системе 3
2. Материальное стимулирование и мотивация
2.1 Понятия и формы стимулирования персонала 8
2.2. Разработка систем материального стимулирования 13
2.3 Современные системы организация труда и заработной платы
за рубежом 19
3. Стимулирование персонала на основе отечественного предприятия 21

Заключение