Стимулирование как условие повышения эффективности функционирования предприятия

Целью курсовой работы является выявление роли стимулирования в повышении производительности труда.
Основными задачами курсовой работы являются: рассмотрение классического и неклассического понимания эффективности функционирования предприятия и ее показателей; изучение факторов и условий повышения производительности труда персонала; выявление роли материального и нематериального стимулирования на предприятии, а так же сравнение зарубежного опыта стимулирования труда с российским.

Введение 3
Глава 1 Эффективность функционирования предприятия 5
1.1 Классическое и неклассическое понимание эффективности функционирования предприятия и показатели эффективности функционирования предприятия 5
1.2 Факторы и условия повышения производительности труда персонала 10
Глава 2 Стимулирование как условие повышения эффективности функционирования предприятия 23
2.1 Роль материального и нематериального стимулирования на предприятии 23
2.2 Зарубежный опыт стимулирования труда 33
Заключение 39
Список использованной литературы