Состояние и оценка эффективности системы управления персоналом на ОАО «Газмаш»

Целью данной курсовой работы является анализ существующей системы управления персоналом и разработка мероприятий, направленных на совершенствование системы и повышение эффективности управления персоналом на предприятии.
Конкретизируя цель, следует отметить, что в ходе написания работы следует решить следующие задачи:
Раскрыть сущность системы управления персоналом;
Изучить нормативно-методическое и правовое обеспечение системы управления персоналом;
Рассмотреть методические аспекты организации управления персоналом;

Введение 3
Общая характеристика ОАО «Газмаш» 5
История создания, цели, задачи предприятия 5
Организационная структура управления предприятием 8
Основные виды деятельности 11
Характеристика персонала предприятия 13
Организация оплаты труда 17
Теоретические основы управления персоналом 20
Цели и функции системы управления персоналом 20
Методы управления персоналом 23
Определение потребности в персонале, отбор, прием персонала 25
Оценка персонала 28
Профессиональное обучение персонала 30
Управление деловой карьерой персонала 35
Состояние и оценка эффективности системы управления
персоналом на ОАО «Газмаш» 38
Методы подбора и отбора 38
Методы оценки персонала 41
Огранизация системы обучения персонала 43
Управление деловой карьерой 47
Оценка эффективности деятельности персонала 49
Заключение 53
Список литературы