Социального развития и управления в ООО «ТВЕРЬИНФОРМПРОДУКТ»

Курсовая работа, 10 Апреля 2014, автор: пользователь скрыл имя

Описание работы


Целью курсовой работы является исследование социальных аспектов управления современных организаций на примере ООО «ТверьИнформПродукт»
Для достижения данной цели необходимо решить поставленные задачи:
 исследовать теоретические аспекты управления на предприятии;
 раскрыть понятие управления и его роль в деятельности предприятия;
 выделить основные элементы системы управления на предприятии;
 изучить социальные аспекты управления предприятия
 проанализировать социальные аспекты управления в ООО «ТверьИнформПродукт»
 выявить усиление роли социальных аспектов в управлении в ООО «ТверьИнформПродукт»

Содержание работы


Введение…………………………………………………………………………..3
1. Теоретические основы социального управления ………………………..6
1.1 Основные подходы к определению социального управления…….6
1.2 Методы и стили социального управления…………………………..9
1.3 Принципы социального управления………………………………..15
2.Анализ социального развития и управления в ООО «ТВЕРЬИНФОРМПРОДУКТ» и направления их совершенствования...18
2.1 Общая характеристика ООО «ТВЕРЬИНФОРМПРОДУКТ»…….18
2.2 Анализ социальных аспектов управления на предприятии ………21
2.3 Предложение по совершенствованию социального управления ООО «ТВЕРЬИНФОРМПРОДУКТ»…………………………………………..34
Заключение……………………………………………………………………..40
Глоссарий……………………………………………………………………….45
Список использованной литературы……………………………………….47
Приложения…………………………………………………………………….49

Файлы: 1 файл

курсовая по соц-и управления (2).docx

— 146.29 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

Открыть текст работы Социального развития и управления в ООО «ТВЕРЬИНФОРМПРОДУКТ»