Расчет полной себестоимости и цены изделия

Таблица 4

Сводная ведомость  общего состава работающих на участке

Категория работающих	Всего человек (ставок)	В % от общего количества работающих	По сменам
			1-я	2-я
Производственные рабочие	42	72.8%	21	21
Вспомогательные рабочие	13,74	27.5%	6.8	6.9
РСС	2,1	3.7%	1.05	1.05
Всего	57,84	100%	28.92	28.92

3. Определение производительности  труда.

Производительность  труда на участке определяется через  показатель выработки.

Годовая выработка  на одного работающего и одного рабочего определяется как частное от деления программы выпуска на общее число работающих на участке или количество основных рабочих.

штук

 

 

штука

Rгод./чел = 94000/19 = 4947шт.

 

Для получения  месячной выработки следует разделить  полученную годовую выработку на 12 (число месяцев в году).

 

штук

штуки

Rмес. = 7833 шт.

 

4. Выбор системы оплаты  труда.

Выбор и обоснование  системы оплаты труда должны быть направлены на создание материальной заинтересованности работников в росте  производительности труда, повышения  качества продукции, обеспечении ритмичности  выполнения плановых заданий.

Для оплаты труда основных рабочих применяется  сдельно-премиальная (индивидуальная или бригадная) система заработной платы.

Целесообразность  применения бригадной оплаты труда  может быть определена при всестороннем учете конкретных условий и задач  производства на каждом производственном участке 

Решающим  условием перевода рабочих на бригадную  оплату труда является: общий для  всего коллектива технологический  процесс, общий участок и фронт  работы, единое производственное задание, необходимость сочетания пооперационного  разделения труда с его дальнейшей кооперацией.

Для оплаты труда вспомогательных рабочих  применяется повременно - премиальная, для мастера, РСС – окладно - премиальная  система оплаты труда. По каждой категории  работников приведем пример расчета  фонда заработной платы работника, остальные расчеты сведем в таблицу 6.

Годовой фонд заработной платы работников складывается из сумм основной и дополнительной заработной платы:

 

где ФЗП - фонд заработной платы работника;

      основная заработная плата;

      дополнительная заработная плата.

Дополнительная  заработная плата определяется в  процентах от основной и для всех категорий работников принимается  в одинаковом размере (16-20%):

 

Основная  заработная плата определяется по формуле:

 

где - прямая (тарифная) заработная плата;

      - сумма премии;

      Д – доплаты к тарифной заработной плате;

     - районный коэффициент.

Районный  коэффициент составляет 1,15, доплаты=0.

При оплате труда по сдельно – премиальной  системе прямая заработная плата  определяется по операциям по формуле:

 

где - годовой объем выпускаемой продукции;

      - сдельная расценка по i-ой операции, рассчитываемая по формуле:

=

где - норма времени на i-ой операции, мин.

     часовая тарифная ставка i-го разряда, руб. (см. Приложение 1).

Размер премии определяется в процентах  от суммы прямой заработной платы 

Основные рабочие – 50%

Вспомогательные рабочие – 40%

РСС – 60%

 

Для примера  приведем расчет прямой заработной платы  и ФЗП по 1 операции:

ФЗП вспомогательных рабочих.

При оплате труда при повременно-премиальной  системе прямая заработная плата  вспомогательных рабочих определяется по формуле:

 

где эффективный фонд времени работы рабочего в течение года, час.;

      - часовая тарифная ставка рабочего i-го разряда, руб. (см. Приложение 1);

      количество рабочих (ставок) i-го разряда.

Эффективный фонд работы рабочего рассчитывается путем вычитания из номинального фонда планируемых целодневных  невыходов на работу (в связи с  отпусками всех видов, болезнью, выполнением  государственных и общественных обязанностей), а также внутрисменных  потерь рабочего времени (сокращение рабочего дня подросткам, занятым на вредных  и тяжелых работах, а также  перерывы в работе кормящим матерям).

 

где - номинальный фонд времени работы рабочего за год;

      - коэффициент планируемых целодневных невыходов на работу

 

 

где количество календарных дней в году;

      количество выходных и праздничных дней в году;

      продолжительность рабочей смены, час.;

      количество недоработанных дней в предпраздничные дни.

Рассчитаем ФЗП мастера:

 

где количество ставок мастера,

Оклад=15 тыс. руб.

 

 

 

1.Токарь

1)Рсд =t*Tзт/60 = (0,47*25,7)/60 = 0,21 р

2)Зпр =Q*Pсд =  94000*0,21 = 19740 р            

3)Пр =Зпр*50% = 19740*50% = 9870 р                      

4)Зосн =(Зпр+Пр)* Кр = 28200*1.15 = 34051,5 р             

5)Здоп = Зосн*20% =34051,5*0.2 = 6810,3 р                          

6)ФЗП = Зосн+Здоп = 32430+6810,3= 40861,8 р

 

2.Токарь

1)Рсд = (0.39*25.7)/60 = 0,17 р

2)Зпр = 94000*0,17 = 15980 р

3)Пр = 15980*50% = 7990 р

4)Зосн = (15980+7990)*1,15 = 27565,5 р

5)Здоп = 27565,5 *20% = 5513,1 р

6)ФЗП = 36018+7203.6 = 33078.6 р

 

3.Токарь

1)Рсд = (0,56*25.7)/60 = 0,23 р

2)Зпр = 94000*0,23 = 21620 р

3)Пр = 21620*50% = 10810 р

4)Зосн = (21620+10810)*1,15 = 37294,5 р

5)Здоп = 37294,5 *20% = 7458,9 р

6)ФЗП = 28514.25 +5702.85 = 44753,4 р

 

4.Протяжной

1)Рсд = (0,73*25.7)/60 = 0,31 р

2)Зпр = 94000*0,31 = 29140 р

3)Пр =  29140 *50% = 14570 р

4)Зосн = (29140+ 14570)*1,15 = 50266.5 р

5)Здоп = 50266.5 *20% = 10053,3 р

6)ФЗП =50266.5 +10053,3= 60319,8 р

 

5.Агрегатчик

1)Рсд = (0.44*25.7)/60 = 0,18 р

2)Зпр =94000*0,18 = 16920 р

3)Пр =  16920 *50% = 8460 р

4)Зосн = (16920 +8460)*1,15 = 29187 р

5)Здоп = 29187*20% = 5837,4 р

6)ФЗП = 29187+5837,4 = 35024,4 р

 

6.Фрезеровщик

1)Рсд = (0.38*25.7)/60 = 0,16 р

2)Зпр = 94000*0,16 = 15040 р

3)Пр = 15040*50% = 7520 р

4)Зосн = (15040+7520)*1,15 = 25944 р

5)Здоп = 25944*20% = 5188,8 р

6)ФЗП = 25944+5188,8 = 31132,8 р

 

 

7.Агрегатчик

1)Рсд = (0,54*25.7)/60 = 0,23 р

2)Зпр = 94000*0,23 = 21620 р

3)Пр = 21620*50% =10810 р

4)Зосн = (21620+10810)*1,15 = 37294,5 р

5)Здоп = 37294,5  *20% = 7458,9 р

6)ФЗП = 37294,5 +7458,9 = 44753,4 р

 

 

8.Шлифовальщик

1)Рсд = (0,45*25.7)/60 = 0,19 р

2)Зпр = 94000*0,19 = 17860 р

3)Пр = 17860*50% = 8930 р

4)Зосн = (17860+8930)*1,15 = 30808.5 р

5)Здоп = 30808.5 *20% = 6161,7 р

6)ФЗП = 30808.5 +6161,7 = 36970,2 р

 

 

4.2. Вспомогательные рабочие

 

1.Контролер

1)Зпр = Fэф+Rтор*R = 1775*20,5*2,1 = 76413,75р

2)Пр = Зпр*40% = 76413,75*0,4 = 30565,5 р

3)Зосн = (Зпр+Пр)*Кр = 77159,25+30863,7 *1,15 = 123026,14 р

4)Здоп = Зосн*0,2 = 123026,14 *0,2 = 24605,2р

5)Фзп = Зосн+Здоп = 124226.39 +24845,28 = 147631,34р

 

2.Раздатчик инструментов

1)Зпр =   42688,75 р3,8  26,3р

2)Пр = 17075,5 р

3)Зосн =68728,89 р

4)Здоп =13745,78р 

5)Фзп =  82474,67р 

 

3.Слесарь-ремонтиник

1)Зпр = 177393,5 р

2)Пр =70957,4 р

3)Зосн = 285603,5 р

4)Здоп =57120,7 р

5)Фзп =  342724,2 р

 

4.Дежрный электромонтер                                               

1)Зпр = 15513,5 р

2)Пр = 6205,4 р

3)Зосн = 24976,8 р

4)Здоп = 4995,36 р

5)Фзп =  29972,16 р

 

 

5.Дежрный ремонтник

1)Зпр = 62054 р

2)Пр = 24821,6 р

3)Зосн = 99906,94 р

4)Здоп = 19981,4 р

5)Фзп =  119888,34 р

 

6.Уборщик                                             

1)Зпр = 25347 р

2)Пр = 10138,8 р

3)Зосн = 40808,67 р

4)Здоп = 8161,7 р

5)Фзп =  48970,37 р

 

7.Наладчик                                       

1)Зпр = 206397 р

2)Пр = 82558,8 р

3)Зосн = 332299,17 р

4)Здоп = 66459,8 р

5)Фзп =  398758,97 р

 

4.3.РСС

Мастер 

1)Зпр=15000*2.1*11 = 346500

2)Пр = 207900

3)Зосн = 637560

4)Здоп = 127512

5)Фзп = 765072

 

 

Таблица 5

Ведомость фондов заработной платы работников, руб.

 

	Кол-во рабочих	Разряд работы	Часовая тар. Ставка	Сдельная расценка	Прямая зарплата	Премия	Доплаты	Зосн	ФЗП
1	3	4	25.7	0.21	59220	29610	20430,9	102154,5	122585,4
2	3	4	25.7	0.17	47940	23970	16539,3	82696,5	99235,8
3	3	4	25.7	0.23	64860	32430	22376,7	111883,5	134260,2
4	3	4	25.7	0.31	87420	43710	30159,9	150799,5	180959,4
5	1	4	25.7	0.18	16920	8460	5837,4	29187	35024,4
6	2	4	25.7	0.16	30080	15040	10377,6	51888	62265,6
7	1	4	25.7	0.23	21620	10810	7458,9	37294,5	44753,4
8	3	4	25.7	0.19	53580	26790	18485,1	92425,5	110910,6
З/п осн. Рабочих					381640	190820	131665,8	658329	789994,8
Контролёр		3	20.7		76413,75	30565,5	24605,2	123026,14	147631,34
Раздатчик инструментов		2	18.5		42688,75	17075,5	13745,78	68728,89	82474,67
Слесарь		5	26.3		177393,5	70957,4	57120,7	285603,5	342724,2
Дежурный электромонтёр		4	23		15513,5	6205,4	4995,36	24976,8	29972,16
Дежурный слесарь		4	23		62054	24821,6	19981,4	99906,94	119888,34
Уборщик		3	17		25347	10138,8	8161,7	40808,67	48970,37
Наладчик		6	30.6		206397	82558,8	66459,8	332299,17	398758,97
З/п всп. Рабочих					605807,5	242323	195069,94	975350	1170420,05
ИТР					346500	207900	127512	637560	765072
Всего					987447,5	433143	326735,74	1482879,5	2335747,25
Итого по участку					1333947,5	641043	454247,74	2120439,5	3100819,25

 

 

После расчета  фондов заработной платы по всем категориям, рассчитаем фонд заработной платы по всему участку в целом.

Затем определим  среднегодовую и среднемесячную заработную плату по участку и  в целом (общий фонд заработной платы  делим на численность всех работающих на участке) и по отдельным категориям работников.

Таблица 6

Среднегодовая и среднемесячная заработная плата  по участку, руб.

 

Наименование категории	Среднегодовая зарплата работающего, руб.	Среднемесячная зарплата работающего, руб.
По участку в целом, в том  числе:	ФЗПвсего = 3100819,25/57,84 = 53610,29р	ФЗПвсего = 53610,29/12 = 4467,52 р
-производственные рабочие	ФЗП = ФЗПитог /кол-во = 1165327,2/42= 27745,89р	ФЗПопр = 27745,89/12 = 2312,16 р
-вспомогательные рабочие	ФЗПвсп = 1170420,05/13,74 = 85183,4 р	ФЗПвсп = 85183,4 /12 = 7098,6 р
-РСС	ФЗПрсс = 765072/2.1 = 364320 р	ФЗПрсс = 364320/12 = 30360 р

 

 

5 . Расчет капитальных  затрат на внедрение участка. 

Капитальные затраты на внедрение  участка складываются из стоимости: общей площади участка, производственного  оборудования, транспортных средств, инструментов и приспособлений.

5.1. Затраты на площадь.

Стоимость площади участка определяется исходя из стоимости 1 кв. м здания (для механических цехов - 3 тыс. руб.) и размеров общей площади.

 

где - стоимость площади участка, руб.;

- общая  площадь участка, м²;

- стоимость  1м² площади, руб

Общая площадь  участка складывается из производственной и вспомогательной площади.

 

К производственной площади участка  относятся площади, занятые производственным оборудованием, рабочими местами, транспортным оборудованием, заделами у рабочих  мест, проходами между оборудованием  и между рабочими местами.

Размер производственной площади  участка можно определить по удельной площади, приходящейся на единицу оборудования (вместе с проходами и проездами):

,

где - удельная площадь, приходящаяся на 1 станок;

- количество  станков на участке.

Удельную площадь мы берем по нормативам удельной площади на единицу  оборудования для средних станков - 18 кв.м.

В общую площадь участка включается также часть вспомогательных, бытовых  и конторских помещений, имеющих  общецеховое назначение. Их размер можно определить укрупнено, по удельному  размеру площади на 1 работающего (Sуд = 2,5 кв.м.), исходя из количества работающих в наибольшей смене.

 

Sвсп = 2,5*28,92= 72.3 м2

Sпр = 18*19 = 342 м2

Sобщ = 72.3+342 = 414,3 м2

Rпл.уч. = 414,3*3000 = 1242900руб

 

5.2 Затраты на производственное  оборудование, транспортные средства, инструменты и приспособления.

При определении стоимости технологического оборудования берутся свободные  рыночные цены, а также учитываются  затраты на транспортировку, заготовительные расходы и затраты на монтаж. Транспортно-заготовительные расходы берутся в размере 5% от цены, а затраты на монтаж 10%.

Расчеты по определению капитальных  затрат на оборудование оформлены в  таблице 8.

Таблица 7

Капитальные затраты на оборудование

Наименование оборудования	Количество	цена т.р. За ед.	Сумма т.р.	Транспортно-заготовительные  расх 5%	Затраты на монтаж 10%	Всего кап. Затрат (т.руб.) (4+5+6)
1	2	3	4	5	6	7
Токарный станок	9	83	747	37,35	74,7	859,05
Горизонтально-протяжной	3	87	261	13,05	26,1	300,15
Агрегатный	1	92	92	4.6	9.2	105.8
Вертикально-фрезерный	2	45	90	4.5	9	103.5
Внутришлифовальный	3	78	264	13.2	26.4	303.6
Агрегатный	1	74	74	3.7	7.4	85.1
Итог	19	459	1528	76.4	152.8	1757.2

Всего капитальных затрат необходимо умножить на 1000 (переводим в рубли)

5.Стоимость дорогостоящего  инструмента в сирийном производстве  принимается в размере 10% от  технологического оборудования (1757200*10% = 175720)

Стоимость производственного  и хозяйственного инвентаря принимается  равным в размере 5% от затрат на оборудование и площадь (1757200+1242900)*5% = 150005