Нормирование труда

 

 

Структура баланса представляет собой долю каждого элемента рабочего времени в общих затратах рабочего времени и рассчитывается как отношение значения каждого элемента затрат рабочего времени к продолжительности смены, умноженное на 100%.

Таким образом, при сопоставлении фактических затрат времени с нормативными выявляются излишние и подлежащие сокращению затраты подготовительно-заключительного времени, времени организационного и технического обслуживания, времени на отдых и личные надобности.

Необходимо изучить причины, вызвавшие нерациональные и излишние затраты и потери рабочего времени и установить необходимые затраты рабочего времени.

 

Задание 3. По приведенным в табл.2 данным рассчитать норму штучного, штучно-калькуляционнго времени и норму выработки на смену продолжительностью 8 ч.

Таблица 2

Данные для расчёта норм времени и выработки

Показатели	Вариант 2
Время основной работы, мин	12
Время вспомогательной работы, мин	3
Время ПЗ работ	7
Время на ОТЛ, % от Топ	6
Время на ОБС, % от Топ	4
Размер партии изделий	35

 

 

Решение:

Тшт= 15*(1+10/100)=16,1

Тшт.к=16,1 + 7/35=16,3

Нвыр=480/16,3=29,4

Задание 4. На основании сводки одноимённых затрат рабочего времени (табл. 3) составить фактический и нормативный балансы рабочего времени, если время ПЗ по нормативу составляет 15 мин на смену, Тотл и Тобс по 2% от Топ. Определить коэффициент использования сменного времени и максимально возможный рост производительности труда.

Таблица 3

Затраты	Вариант 2
Раскладка инструмента	7
Наладка станка	6
Выполнение производственного задания	404
Отдых	17
Смена инструмента	6
Простой из – за поломки станка	16
Опоздание с обеда	3
Посторонний разговор	10
Сдача изделия ОТК	6
Уборка рабочего места	5

 

 

Тпз за смену – 15 мин.

Тотл, в % * Топ – 2

Тобс, в % * Топ – 2

 

Сводка одноименных затрат

J	%	Суммарное время, мин.
ПЗ	3,7	18
ОП	84,2	404
ОБС	2,5	12
ОТЛ	3,5	17
ПНТ	3,4	16
ПНД	2,7	13
	100	480

 

 

Составляем фактический и нормативный баланс

J	Фактический баланс		Нормативный баланс
	мин.	%	мин.	%
ПЗ	19	3,7	15	3,2
ОП	404	84,2	447,2	93,2
ОБС	11	2,5	8,9	1,8
ОТЛ	17	3,5	8,9	1,8
ПНТ	16	3,4	–	–
ПНД	13	2,7	–	–
∑	480	100	480	100

 

 

Топ.н= (480-15)/(1+0,02+0,02)=447,2

Тобс = 447,2 * 0,02 = 8,9 мин.

Тотл = 447,2 * 0,02 = 8,9 мин.

Кисп.смен.вр.  = = = 0,94

 

 

Задание 5. На основании данных табл. 4 рассчитать экономическую эффективность мероприятия по устранению потерь рабочего времени и плановую прибыль от дополнительного выпуска продукции. Нормативный коэффициент сравнительной экономической эффективности единовременных затрат составляет 0,15.

Таблица 4

Данные для расчёта экономической эффективности мероприятий по устранению потерь рабочего времени и плановой прибыли от дополнительного выпуска продукции.

Показатель	Вариант 2
Время оперативной  работы до проведения мероприятий, мин.	290
Время оперативной работы после проведения мероприятий, мин.	335
Численность бригады, чел.	23
Средняя выработка на 1 рабочего до проведения мероприятий, тыс.р.	38
Затраты на 1 р. Продукции, коп.	80
Доля условно – постоянных расходов в себестоимости продукции, %	30
Сумма единовременных затрат на осуществление мероприятий, тыс. р.	198,00

 

 

Решение:

 

∆ОП=38*23*0,155=135,5 т.руб.

С/С=135,5*0,3=40,65т.руб.

Зтек=(135,5-40,65)*0,97=92т.руб.

Ээф-ть=135,5-40,65-92-198*0,15=-26,85

Задание 6. Рассчитать экономическую эффективность мероприятий по улучшению организации труда (в денежном выражении). Исходные данные представлены в табл. 5.

Таблица 5

Данные для расчёта экономической эффективности мероприятий по улучшению организации труда.

Показатель	Вариант 2
ФРВотч ,чел.-ч	1750
ФРВбаз ,чел.-ч	1737
Потери РВотч ,%	4
Потери РВбаз,%	8
Снижение трудоёмкости на, %	2,5
ЗП 1-го работника	20000
Страховые взносы, %	34
Численность работников, чел.	25

 

 

Решение:

∆ПТ1= 1750/1737=1,01

∆ПТ2=4/8=0,5

∆ПТ3=1/0,025=0,4

∑∆ПТ=1,01+0,5+0,4=1,91

Эч.=(100*1,91)/(100+1,91)*25=469

Ээф-ть=469*20000*0,34=3 189 200 руб.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Библиографический список:

1. Журнал  «Заработная плата» № 1 (49), январь 2010

2. Кучма М. Установление условий оплаты труда // Человек и труд. - 2003. - № 10. - с.53-57.

3. Перегонов Т.Л. Анализ заработной платы. - М.: Финансы и статистика, 2004. – 325 с.

4. Эренберг Р. Дж., Смит Р.С. Современная экономика труда. - М.: Гигу, 2001. – 223 с.

5. Мазманова Б.Г. Право на труд, концептуальные и методологические подходы к его оплате // Трудовое право. - 2003. - № 5. - с.39-44.

6. Учебник для ВУЗов, 2004г. 6 Очакова А.И. и др. «Научная организация и нормирование труда на предприятиях».

7. «Научная организация труда», 2005г.