Контрольная работа по "Экономике предприятия"

Целью данной контрольной работы является провести анализ численности; дать оценку эффективности их использования; подсчитать неиспользованные возможности и прогнозные резервы роста производительности труда.
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
1) определить систему показателей оценки обеспеченности и эффективности использования трудовых ресурсов;
2) провести анализ производительности труда работников организации на примере конкретного предприятия;
3)выявить проблемы повышения производительности труда на предприятии

Введение
1. Уровень производительности труда на базовом предприятии.
Проблемы повышения производительности труда и эффективности использования персонала предприятия………………………………………..
1.1Сущность понятия «трудовые ресурсы» и их место в экономической
системе общества……………………………………………………………….
1.2 Система показателей оценки обеспеченности и эффективности использования трудовых ресурсов……………………………………………..
1.3Организационно-экономические особенности деятельности торговой организации УП «МЭР»…………………………………………………………
1.4 Анализ влияния трудовых факторов на выполнение плана и динамику оптового товарооборота предприятия УП «МЭР»……………………………..
1.5 Выявление и обобщение упущенных возможностей и прогнозных
резервов повышения эффективности использования трудовых ресурсов, роста производительности труда……………………………………………………….
1.6 Проблемы повышения производительности труда и эффективности использования персонала…………………………………………………………
2.Практическое задание………………………………………………………….
Заключение……………………………………………………………………….
Список использованных источников…………………………………………...