Экономическое обоснование создания собственного сторительного предприятия

2) юридическое  лицо считается неспособным удовлетворить  требования кредиторов по денежным  обязательствам и (или) исполнить  обязанность по уплате обязательных  платежей, если соответствующие  обязательства и (или) обязанности  не исполнены им в течение  трех месяцев с момента наступления  даты их исполнения.

1.2.Основы налогообложения  предприятий.

Любое предприятие, любой предприниматель и гражданин обязан передавать часть своих доходов на общегосударственные нужды и оплачивать определенные государственные налоги и социальное обеспечение. Для этого в соответствии с действующим законодательством они платят налоги и сборы.

Налоговый Кодекс РФ устанавливает систему налогов и сборов, взимаемых в федеральный бюджет, по этой системе предприниматель и гражданин обязан оплачивать определённый налоги и сборы.

Налог - это обязательный, индивидуально безвозмездный платеж, взимаемый с организаций и физических лиц в форме отчуждения принадлежащих им на праве собственности, хозяйственного ведения или оперативного управления денежных средств в целях финансового обеспечения деятельности государства и (или) муниципальных образований.

Сбор - обязательный взнос, взимаемый с организаций и физических лиц, уплата которого является одним из условий совершения в отношении плательщиков сборов государственными органами, органами местного самоуправления, иными уполномоченными органами и должностными лицами юридически значимых действий, включая предоставление определенных прав или выдачу разрешений (7).

В Российской Федерации устанавливаются следующие виды налогов и сборов: федеральные налоги и сборы, налоги и сборы субъектов Российской Федерации (региональные налоги и сборы) и местные налоги и сборы.

Налогоплательщиками и плательщиками сборов признаются    организации  и  физические лица, на которых в соответствии с настоящим Кодексом возложена обязанность уплачивать соответственно налоги и (или) сборы.

 

 

1.3 Специфика выбранной  организационно-правовой формы

 

Приведем характеристику выбранной мною организационно-правовой формы (ОАО).

Открытым акционерным обществом (ОАО) является коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на определенное число акций, удостоверяющих обязательственные права участников общества (акционеров) по отношению к обществу; при этом общество вправе проводить открытую и закрытую подписку на выпускаемые им акции и осуществлять их свободную продажу в порядке, предусмотренном действующим законодательством и Уставом.

 

Количество участников в  ОАО не регламентировано. Минимально допустимый размер уставного капитала открытого акционерного общества установлен законодательством в размере 100.000 рублей, верхний предел не ограничен. Не менее 50% акций, распределенных между учредителями ОАО при его создании, учредители обязаны оплатить в течение 3-х месяцев с момента государственной регистрации ОАО, оставшиеся 50% - в течение одного года с момента регистрации. Акции могут быть оплачены как денежными средствами, так и иным имуществом, однако для оценки рыночной стоимости имущества, передаваемого учредителями для оплаты акций, обязательно привлечение независимого оценщика.

 

Как правило, наиболее общими критериями, на основе которых субъекты хозяйственной деятельности относятся к субъектам малого предпринимательства, является:

- численность персонала (занятых  работников),

- размер уставного капитала,

- величина активов,

- объем оборота (прибыли, дохода).

Основными    организационно-правовыми  формами субъектов малого предпринимательства являются хозяйственные товарищества и общества: полные товарищества, товарищества на вере (коммандитные), общества с ограниченной ответственностью, открытые и закрытые акционерные общества.

 

2. УЧРЕДИТЕЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ И СТРУКТУРА СОЗДАВАЕМОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

 

2.1 Создание и регистрация общества

 

Регистрация юридических лиц - это законодательно установленная процедура создания хозяйствующего субъекта (юридического лица) для осуществления экономической деятельности (коммерческой или некоммерческой) на территории Российской Федерации.(8)

Государственная регистрация осуществляется федеральным органом исполнительной власти — Федеральной налоговой службой.

За государственную регистрацию уплачивается государственная пошлина в соответствии с законодательством о налогах и сборах. При государственной регистрации ОАО в России в регистрирующий орган предоставляются следующие документы:

1. Два экземпляра Устава ОАО
2. Квитанция об оплате госпошлины.
3. Заявление о государственной регистрации   ОАО   по установленной форме.

В случае необходимости одновременно с документами для регистрации предоставляется заявление о переходе на упрощённую систему налогообложения.

Государственная регистрация осуществляется в срок не более чем 5 рабочих дней со дня представления документов в регистрирующий орган. Государственная регистрация юридического лица осуществляется по месту нахождения указанного учредителями в заявлении о государственной регистрации постоянно действующего исполнительного органа. Государственная регистрация индивидуального предпринимателя осуществляется по месту его жительства

Документы представляются в регистрирующий орган уполномоченным лицом непосредственно или направляются почтовым отправлением с объявленной ценностью при его пересылке и описью вложения. Иные способы представления документов в регистрирующий орган и установка требований к оформлению могут быть определены Правительством Российской Федерации.

Подпись заявителя на указанном заявлении должна быть нотариально удостоверена. Датой представления документов при осуществлении государственной регистрации является день их получения регистрирующим органом.

Заявителю выдается расписка в получении документов с указанием перечня и даты их получения регистрирующим органом. Расписка должна быть выдана в день получения документов регистрирующим органом.

Учредительным документом открытого акционерского общества является устав общества. (Устав ОАО  приведен в прил. 2.)

Устав ОАО должен содержать сведения о:

1. полном и сокращенном фирменном наименовании ОАО;
2. месте нахождения общества;
3. размере уставного капитала ОАО;
4. составе и компетенции органов ОАО, в том числе о вопросах, составляющих исключительную компетенцию общего собрания участников ОАО, о порядке принятия органами ОАО решений, в том числе о вопросах, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов;
5. правах и обязанностях участников ОАО;
6. порядке и последствиях выхода участника общества из ОАО, если право на выход из общества предусмотрено уставом ОАО;
7. порядке перехода доли или части доли в уставном капитале ОАО к другому лицу;
8. порядке хранения документов общества и о порядке предоставления ОАО информации участникам ОАО и другим лицам;

Устав ОАО может также содержать иные положения, не противоречащие Федеральным законам Российской Федерации.

 

 

2.2 Организационная структура создаваемой  организации

 

    Одним из признаков организации  является наличие организационного  центра, координирующего деятельность  членов организации и обеспечивающих  единство их действий в достижении  целей.

           Под  производственной структурой предприятия  понимается состав образующих  его участков, цехов и служб, формы  их взаимосвязи в процессе  производства продукции. [4, 53]

Органами управления разрабатываемого предприятия являются: 
является общее собрание акционеров. Общество обязано ежегодно проводить годовое общее собрание акционеров. Годовое общее собрание акционеров проводится в сроки, устанавливаемые уставом общества, но не ранее чем через два месяца и не позднее чем через шесть месяцев после окончания финансового года.[1] На годовом общем собрании акционеров должны решаться вопросы:

1. Об избрании совета директоров (наблюдательного совета) общества.
2. Ревизионной комиссии (ревизора) общества.
3. Утверждение аудитора общества.
4. Утверждение годовых отчётов, годовой бухгалтерской отчётности, в том числе отчётов о прибылях и об убытках (счетов прибылей и убытков) общества.
5. Распределение прибыли (в том числе выплата (объявление) дивидендов, за исключением прибыли, распределённой в качестве дивидендов по результатам первого квартала, полугодия, девяти месяцев финансового года) и убытков общества по результатам финансового года.
6. Иные вопросы, отнесённые к компетенции общего собрания акционеров.

Полный перечень полномочий общего собрания акционеров перечислен в статье 48 Федерального закона «Об акционерных обществах»

Исполнительный орган общества

Руководство текущей деятельностью общества осуществляется единоличным исполнительным органом общества (директором, генеральным директором) или коллегиальным исполнительным органом общества (правлением, дирекцией). Исполнительные органы подотчётны совету директоров (наблюдательному совету) общества и общему собранию акционеров.[2]

 

 

 

Рис. 2. Структура ОАО

Решение о досрочном прекращении деятельности генерального директора может принять только общее собрание акционеров. Закон допускает возможность вхождения исполнительного единого органа в совет директоров, но не требует этого в обязательном порядке.

Председателя совета директоров избирают на заседании этого органа из числа его членов. Он выполняет координирующие функции в работе совета. Любое количество должностных работников общества может войти в совет директоров.

Совет директоров принимает на себя функции не только по выработке стратегических решений, но и по текущему оперативному управлению.

Генеральный директор, президент осуществляет руководство текущей деятельностью ОАО.

Главный бухгалтер руководит деятельностью бухгалтерии, составляет отчеты. Бухгалтерия делится на две группы: расчётный отдел и производственный отдел. Расчётный отдел - начисление оплаты труда и социальных выплат. Производственный отдел – учёт затрат на производство, калькуляции себестоимости.

Технический отдел осуществляет независимый контроль соответствия продукции установленным требованиям и гарантирует это соответствие потребителю.

Персонал занимается производственной деятельностью:

• звено № 1 инженерный отдел, выполняющий основные виды работы;
• звено № 2 оказывает услуги населению;
• звено № 3 конструкторский отдел, изготавливающий определённые детали;
• звено № 4 производит прочие работы и услуги.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3. ФОРМИРОВАНИЕ ИМУЩЕСТВА ПРЕДПРИЯТИЯ

 

3.1 Определение потребности в  финансировании

Источниками средств, за счет которых формируется имущество организации, могут быть: уставный капитал, нераспределенная прибыль, кредиты банков. Как источник финансирования в данной курсовой работе рассматривается и финансовая аренда (лизинг) имущества.

Предприятие как имущественный комплекс состоит из двух частей: основные средства (средства труда) и оборотные средства (платежные средства), необходимые организации для обеспечения запасов предметов труда и бесперебойности процессов производства и реализации продукции. Эти две части имущества предприятия по-разному участвуют в процессе производства и по-разному переносят свою стоимость на себестоимость продукции.

Основные средства участвуют в нескольких производственных циклах, частями переносят свою стоимость на себестоимость производимой продукции в течение срока полезного использования. Они сохраняют свою натуральную форму и после полного износа воспроизводятся вновь (в прежней или другой натуральной форме).

Оборотные средства – это платежные средства в распоряжении предприятия. Они обслуживают все стадии движения производственных фондов и имеют определенную функцию – платежи, расчеты за поставленные товары, выполненные работы, услуги, продукцию. Оборотные средства постоянно меняют свою натурально-вещественную форму. Оборотные средства предприятия представляют собой материальные и финансовые ресурсы, призванные обеспечить непрерывность процесса производства и обращения. Они создаются за счет собственных (уставный, добавочный, резервный капитал, нераспределенная прибыль) и заемных (кредиты, займы, кредиторская задолженность) источников.

В настоящей курсовой работе предусматривается вариантное проектирование схемы финансирования формирования имущества создаваемой организации. В данной работе оценивается результат по трем схемам финансирования и выбирается наиболее эффективная.