Экономические расчеты на предприятии

Содержание

 

Введение……………………………………………………………………......2

1. Теоретическая часть

          1. Основной капитал………………………………………………........3

          2. Оборотный капитал…………………………………………….........4

          3. Критическая программа………………………………………..........4

          4. Оплата труда…………………………………………………….........5

          5. Себестоимость продукции……………………………………...........6

2. Аналитическая часть

1. Основной капитал…………………………………………………….7

2. Оборотный капитал………………………………………………….19

3. Критическая программа…………………………………………….26

4. Оплата труда…………………………………………………………37

5. Себестоимость продукции…………………….…………………….39                         Заключение…………………………………………………………….....42

          Список литературы……………………………………………………....43

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ВВЕДЕНИЕ

 

Актуальность выполнения курсовой работы обусловлена насущной необходимостью обретения навыков проведения практических расчетов, связанных с анализом финансово-экономической деятельности промышленного предприятия. Этот анализ, в свою очередь, проводится с целью принятия экономически обоснованных управленческих решений, направленных на повышении эффективности функционирования предприятия. Выполнение курсовой работы позволяет: во-первых, проявить способности к  аналитической работе, умение грамотно использовать обширные источники информации; во-вторых, приобрести навыки технико-экономических расчетов, связанных с оценкой и анализом хозяйственной деятельности предприятия; в-третьих, проявить потенциальную возможность творческого подхода к обоснованию принятия нестандартных управленческих решений.

 Следует отметить, что любое  управленческое решение направлено  в конечном счете на повышение  экономической эффективности производства.

Между тем, нет более разносторонних подходов, чем подходы к оценки экономической эффективности производства. Прежде всего требует определенности, критерий экономической эффективности. В  сущности, благодаря критерию можно добиться определенной направленности и методических подходов, направленности на общечеловечские ценности. Инновации в области техники и технологий производства товаров эксплуатируют, прежде всего, интеллект человека. Эффективность такого труда более высокая по сравнению с трудом homo sovetiqus , однако, внутренний (духовный) потенциал, как правило, не задействован.

 

 

 

 

1. Теоретическая часть

1. ОСНОВНОЙ КАПИТАЛ

Основной капитал –  техническая база производства и  его анализ.  Экономическая природа средств труда в различных общественных формациях неодинакова. Если средства труда находятся в частной собственности, они являются основным капиталом. В условиях общественной собственности средства труда выступают в форме основных производственных фондов, обладающих потребительной стоимостью. Учитывая, что в условиях рыночной экономики значительная доля государственного имущества, включая средства труда, должна быть, приватизирована, можно с полным основанием средства труда считать основным капиталом.

Актуальность данного  исследования заключается в том,  что  основной капитал предприятия включает средства труда, которые многократно участвуют в процессе производства, выполняя качественно различные функции. Постепенно изнашиваясь, они переносят свою стоимость на созданный продукт по частям в течении ряда лет в виде амортизационных отчислений. Основной капитал различается по производственно-техническому назначению, роли в производстве и сроком воспроизводства. Поэтому для планирования ОПФ, исчисления износа и нормы амортизации осуществляется классификация основного капитала по видам в зависимости от их роли в производственном процессе.

Структура основного  капитала – это доля каждой из групп в их общей стоимости. Структура основного капитала не может быть одинаковой для промышленных предприятий различных отраслей. Это объясняется, прежде всего, спецификацией самих отраслей, технической оснащенностью предприятия, уровень специализации, концентрации и кооперирования, географическим размещением и прочими особенностями. Не все группы основного капитала играют в процессе производства одинаковую роль. Если здания или сооружения обеспечивают условия для производства, то машины и оборудования непосредственно участвуют в создании продукции. На этой основе основной капитал подразделяется на активную и пассивную части. Активная часть основного капитала является ведущей и служит базой в оценке технического уровня и производственных мощностей. Пассивная часть является вспомогательной и обеспечивает процесс работы активных элементов.

 

 

 

2. ОБОРОТНЫЙ КАПИТАЛ.

Оборотные средства представляют собой сумму денежных средств, авансированных для создания оборотных производственных фондов и фондов обращения.Оборотные производственные фонды – это часть средств производства, которая один раз участвует в производственном процессе, сразу и полностью переносит свою стоимость на производимую продукцию и в процессе производства изменяет (сырье, материалы) или утрачивает (топливо) свою натурально-вещественную форму. К ним относятся: сырье, основные и вспомогательные материалы, комплектующие изделия, не законченная производством продукция, топливо, тара, спецодежда, расходы будущих периодов и др.Фонды обращения включают средства, обслуживающие процесс реализации продукции (готовая продукция на складе; товары, отгруженные заказчикам, но еще не оплаченные ими; средства в расчетах; денежные средства в кассе предприятия и на счетах в банках). Они не участвуют в производственном процессе, но необходимы для обеспечения единства производства и обращения.Доля оборотных производственных фондов и фондов обращения в структуре оборотных средств зависит от отраслевой принадлежности предприятия, длительности производственного цикла, уровня специализации и кооперирования и других факторов.Оборотные средства предприятия находятся в постоянном движении и функционируют одновременно в двух сферах: сфере производства и сфере обращения. На протяжении производственного цикла они проходят три стадии кругооборота:

– первая стадия (снабжение) предполагает затрачивание денежных средств  и поставку предметов труда. На этой стадии происходит переход оборотных  средств из денежной формы в товарную;

– н 2000 а второй стадии (производство) оборотные фонды поступают в производство, в конечном итоге превращаясь в готовую продукцию;

– третья стадия (сбыт) наступает, когда готовая продукция реализуется  потребителям. Оборотные средства переходят  из сферы производства в сферу  обращения и снова меняют форму – с товарной на денежную.

Таким образом, средства совершают один оборот, затем все  повторяется вновь: денежные средства от реализации продукции направляются на приобретение новых предметов  труда и т. д.

 

 

 

 

4. ОПЛАТА ТРУДА.

Оплата труда - это система отношений, связанных с обеспечением работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законодательством, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами (ст. 129 ТК РФ). 
В систему основных государственных гарантий по оплате труда работников, установленных ст.130 ТК РФ, входят: 
величина минимального размера оплаты труда в РФ; 
величина минимального размера тарифной ставки (оклада) работников организаций бюджетной сферы в РФ; 
меры, обеспечивающие повышение уровня реального содержания заработной платы; 
ограничение перечня оснований и размеров удержаний из заработной платы по распоряжению работодателя, а также размеров налогообложения доходов от заработной платы;ограничение оплаты труда в натуральной форме; 
обеспечение получения работником заработной платы в случае прекращения деятельности работодателя и его неплатежеспособности в соответствии с федеральными законами;государственный надзор и контроль за полной и своевременной выплатой заработнойплаты; ответственность работодателей;сроки и очередность выплаты заработной платы. Заработная плата - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.По общему правилу, заработная плата выплачивается в денежной форме в валюте РФ. В соответствии с коллективным или трудовым договором по письменному заявлению работника оплата труда может производиться и в иных формах. Доля заработной платы, выплачиваемой в денежной форме, не может быть менее 80% от общей суммы заработной платы. 
Не допускается выплата заработной платы в виде спиртных напитков, наркотических, токсических, ядовитых и вредных веществ, оружия, боеприпасов и других предметов, в отношении которых установлены запреты или ограничения на их свободный оборот. 
Заработная плата зависит от квалификации работника, сложности выполняемой им работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается. Какая-либо дискриминация при установлении и изменении размеров заработной платы и других условий оплаты труда недопустима. Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории РФ федеральным законом и не может быть ниже размера прожиточного минимума трудоспособного человека. 

 

5. СЕБЕСТОИМОСТЬ ПРОДУКЦИИ

Себестоимость продукции - выраженные в денежной форме затраты  на её производство и реализацию. В  условиях перехода к рыночной экономике  себестоимость продукции является важнейшим показателем производственно-хозяйственной деятельности предприятий. Исчисление этого показателя необходимо для оценки выполнения плана по данному показателю и его динамики; определение рентабельности производства и отдельных видов продукции; осуществление внутрипроизводственного хозрасчёта; выявления резервов снижения себестоимости продукции; определения цен на продукцию; исчисления национального дохода в масштабах страны; расчёта экономической эффективности внедрения новой техники, технологии, организационно-технических мероприятий; обоснования решения о производстве новых видов продукции и снятия с производства устаревших.Управление себестоимостью продукции предприятий - планомерный процесс формирования затрат на производство всей продукции и себестоимости отдельных изделий, контроль за выполнением заданий по снижению себестоимости продукции, выявление резервов её снижения.

Основными элементами системы  управления себестоимостью продукции  являются прогнозирование и планирование, учёт и калькулирование, анализ и контроль за себестоимостью. Все они функционируют в тесной взаимосвязи друг с другом.Различают следующие виды себестоимости: цеховая, производственная и полная.Цеховая себестоимость представляет собой затраты цеха, связанные с производством продукции.Производственная себестоимость помимо затрат цехов включает общепроизводственные и общехозяйственные расходы.Полная себестоимость отражает все затраты на производство и реализацию продукции, слагается из производственной себестоимости и внепроизводственных расходов (расходы на тару и упаковку, транспортировку продукции, прочие расходы).Различают индивидуальную и среднеотраслевую себестоимость.Индивидуальная себестоимость обусловливается конкретными условиями, в которых действует то или другое предприятие.Среднеотраслевая себестоимость определяется как средневзвешенная величина и характеризует средние затраты на единицу продукции по отрасли, поэтому она находится ближе к общественно необходимым затратам труда.

 

 

 

 

II.  Аналитическая  часть

1. ОСНОВНОЙ КАПИТАЛ

 

Исходные данные:

 

Кперв = 1,7 млн.руб.

Тф = 6 лет

Iц = 1,08

 

Таблица 1.1

Группа	1 здания	2 сору-жения	3 передат. Устр-ва	4 машины и оборуд.	5 транс-порт	6 Хозяйств. инвентарь	7 прочие ОПФ
Норма Аморти-зации – Нр, %	3	4	7	18	12	10	8
Струк-тура ОПФ, % (W)	20	5	6	35	30	3	1
Тн	33,3	25	14,3	5,6	8,3	10	12,5

 

1. Дадим оценку ОПФ (основных производственных фондов):

а) – по первоначальной стоимости:

 

Кⁱперв = Кперв ×W (тыс.руб.)

К перв = 1700×0,2 = 340 тыс.руб.

К перв = 1700×0,05 = 85 тыс.руб.

К перв = 1700×0,06 = 102 тыс.руб.

К перв = 1700×0,35 = 595 тыс.руб.

К перв = 1700×0,3 = 510 тыс.руб.

К перв = 1700×0,03 = 51 тыс.руб.

К перв = 1700×0,01 = 17 тыс.руб.

Данная оценка заключается  в нахождении стоимости (Кперв) каждой группы ОПФ. По этой оценке ОПФ можно видеть, что наибольшую часть основного капитала составляет активная часть ОПФ (АЧ ОПФ), т.е. это машины и оборудование и транспорт. Этот способ необходим для того, чтобы в дальнейшем можно было отследить динамику роста цен на основной капитал и, прежде всего на его активную часть.

б) – по восстановительной стоимости:

 

К восст = К перв × К инф (тыс.руб.)

 

где n = 2005 – 2000 = 6 лет (фактический срок службы – Тф);

Iц – индекс цен.

 

К восст = 340 ×1,08 = 367,2 тыс.руб.

К восст = 85 ×1,08 = 91,8 тыс.руб.

К восст = 102 ×1,08 = 110,16 тыс.руб.

К восст = 595 ×1,08 = 642,6 тыс.руб.

К восст = 510 ×1,08 = 550,8 тыс.руб.

К восст = 51 ×1,08 = 55,08 тыс.руб.

К восст = 17 ×1,08 = 18,36 тыс.руб.

 

По этой оценке мы видим, что за 6 лет работы предприятия стоимость каждой группы увеличится в 1,8 раз за счет инфляции.

в) – по остаточной стоимости с учетом первоначальной:

 

 

Кост = Кперв – А

А = (Кперв/Тн) * Тф

где А - сумма амортизационных отчислений за Тф = 6 лет;

Тн – нормативный срок службы.

 

Найдем остаточную стоимость  с учетом первоначальной:

 

К¹ост(пер) = 340 – (340*0,03*6) = 278,8 тыс.руб.

К²ост(пер) = 85 – (85*0,04*6) = 64,6 тыс.руб.

К³ост(пер) = 102 – (102*0,07*6)= 59,16 тыс.руб.

К⁴ост(пер) = 595 – (595*0,18*6) = - 47,6 тыс.руб.

К⁵ост(пер) = 510 – (510*0,12*6) = 142,8 тыс.руб.

К⁶ост(пер) = 51 – (51*0,01*6) = 20,4 тыс.руб.

К⁷ост(пер) = 17 – (17*0,08*6) = 8,84 тыс.руб.

 

г) – по остаточной стоимости с учетом восстановительной:

 

Кост(восст) = К восст – (К восст*Нр*Тф)

 

Найдем остаточную стоимость с  учетом восстановительной:

 

К¹ост(восст) = 367,2 – (367,2*0,03*6) = 301,104 тыс.руб.

К²ост(восст) = 91,8 – (91,8*0,04*6) = 69,768 тыс.руб.