Имущество предприятия и эффективность его использования на примере ОАО «Красноярский электровагоноремонтный завод» г.Красноярск

 

Из таблицы 2.2 видно, что после данного мероприятия (обучения персонала на курсах) ОАО «ПО «Красноярский завод комбайнов» планирует увеличение выручки от продажи товаров на 4% или на 641730 тыс. руб., себестоимость продукции увеличится на 30896 тыс. руб. Предприятием планируется рост прибыль от продаж, который составит 6440447 тыс. руб., в свою очередь, изменение предыдущих показателей приведет к росту рентабельности продаж  на 6,2%.  Балансовая и чистая прибыль увеличатся соответственно на 1285683 тыс. руб. и 1069769 тыс. руб.

Но также  для увеличения работоспособности  персонала предприятие планирует  улучшение условий труда:  улучшение  работы системы отопления, вентиляции  и  кондиционирования воздуха  в цехе, особенно при работе в  зимнее время.

 

2.3. Предложения  по совершенствованию материального  стимулирования за индивидуальные  и коллективные результаты труда  работы предприятия

Для привлечения  интереса персонала к работе на предприятии  ОАО «ПО «Красноярский завод комбайнов» необходимо разработать программу по материальному стимулированию персонала.  Предприятие планирует разработать систему увеличения оплаты труда, которая будет связанна с выручкой от реализации продукции:

• Если выручка от реализации продукции за отчетный период вырастит на 7% по сравнению с предыдущим периодом, то заработная плата вырастит на 4% от средней заработной платы;
• Если выручка от реализации продукции за отчетный период вырастит на 13% по сравнению с предыдущим, то заработная плата увеличится на 8% от средней заработной платы;
• Если выручка от реализации продукции  за отчетный период будет свыше 16%, то заработная плата увеличится на 13% от средней заработной платы.

Также предприятие  планирует разработать индивидуальное  материальное поощрение. Если работник предлагает интересные  проекты, связанные  с увеличение  эффективности работы предприятия и предлагает пути решения  важнейших проблем, то такой работник получает  премию в размере квартальной  заработной платы  данного работника.

Таким образом, в результате осуществления программы  по материальному стимулированию персонала, предприятие  получит дополнительную прибыль.  В таблице 2.3 будут отражены результаты проведения данного мероприятия.

                                                                                                               

 

Таблица 2.3

Результаты  программы по материальному стимулированию персонала

Показатели		2010г.	Прогноз	Абсолютное отклонение
Выручка от продажи товаров, тыс. руб.		776129	877025	100896
Полная себестоимость, тыс. руб.		1043813	18650625	2627751
Среднемесячная заработная плата  работника  ППП, тыс. руб./чел.		15,8	17,85	2,054
Производительность труда одного работника, тыс. руб.		380,5	441,38	60,88
Затраты на 1 руб. реализации, руб.	1,34		1,34	0
Прибыль (убыток) от продаж, тыс. руб.		-633279	-3495700	-2862421
Рентабельность продаж, %		-81,58	376,94	294,9
Прибыль (убыток) до налогообложения, тыс. руб.		-1190448	1190204	12380652
Чистая прибыль (убыток), тыс. руб.		-1038611	41544	1080155

 

Из таблицы 2.3 видно, что после проведенного мероприятия выручка от реализации продукции увеличится на 100896 тыс. руб. или на 16%, прибыль до налогообложения на 12380652 тыс. руб. и чистая прибыль на 1080155 тыс. руб. вырастут.

 

2.4. Сводные экономические результаты  предложений по повышению эффективности  использования основных средств предприятия

    На основе рассмотренных мероприятий  проведем   сводный расчет результатов   по повышению эффективности использования  основных средств предприятия в таблице 2. 4.

                                                                                                               

 

Таблица 2.4

Основные  экономические результаты от предложенных мероприятий

Показатели	2010г.	Прогноз	Абсолютное отклонение
Выручка от продажи товаров, тыс. руб.	776129	1040012	263883
Полная себестоимость, тыс. руб.	1043813	1372614	328801
Затраты на 1 руб. реализации	1,34	1,36	0,027
Среднесписочная численность промышленно-производственного  персонала, чел.	2040	2040	2040
Производительность труда одного работника, тыс. руб.	380,5	513,6	133,17
Среднегодовая стоимость основных средств, тыс. руб.	1040718	1196825	156107
Фондоотдача, руб/руб.	0,74	0,86	0,125
Средняя заработная плата работника  ППП, тыс. руб	15,8	17,696	1,896
Прибыль (убыток) от продаж, тыс. руб.	-633279	17997789	18631068
Рентабельность продаж, %	-81,58	-62,01	19,57
Фондоемкость, руб./руб.	1,34	1,52	-0,18
Фондовооруженность, тыс. руб.	510,15	765,22	225,07
Прибыль (убыток) до налогообложения	-1190448	2690412	3880860
Чистая прибыль (убыток)	-1038611	2347230	2098953

Таким образом, после проведенных мероприятий, среднегодовая стоимость основных средств возрастет на 14%, за счет введения новых технологий, реконструкции  и модернизации теплоэлектростанций. Также компания проведет программу по улучшению качества труда персонала, рабочие будут работать более качественнее и будут заинтересованы за дальнейшее развитие своей Компании,  все это будет способствовать увеличению выработки электроэнергии, за счет чего выручка от реализации продукции Компании возрастет на  263883 тыс. руб. Прибыль от продаж увеличится на 18631068 тыс. руб. Прибыль до налогооблажения и чистая прибыль увеличатся  соответственно на 3880860 тыс. руб. и на 3385871 тыс. руб.  На рост прибыли до налогооблажения и чистой прибыли повлияет возврать дебиторской задолженности. Рентабельность продаж же повысится на 19,57%. Фондоотдача основных фондов увеличился на 0,125 руб./руб., фондоемкость же снизится на 0,1876 руб./руб.  Из проделанных расчетов, наблюдается, что в дальнейшем эффективность использования основных средств Компании ОАО «Комбайновый завод» улучшится.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

 

ОАО «ПО  «Красноярский завод комбайнов» один из ведущих заводов комбайностроения, производящий зерноуборочные комбайны

Общая оценка финансово-хозяйственной деятельности Компании в 2009-2010 годах свидетельствуют о том, что Компания находится в убытке.

Под основными  средствами понимается та часть производственных фондов, которая участвует в процессе производства длительное время, сохраняя при этом свою натуральную форму, а их стоимость переносится на изготовляемый продукт постепенно, по частям, по мере использования.

Основную  долю в структуре ОПФ занимают сооружения, передаточные устройства, машины и оборудование. Последние  относятся к пассивным основным фондам, которые непосредственно  принимают участие в производственном процессе. Поэтому их значительная доля в составе основных средств  является положительным моментом.

На исследуемом  предприятии основные средства обновляются  быстрее, чем выбывают. Однако износ  в динамике увеличивается, коэффициент  износа в 2010 году увеличился  по сравнению  с 2010 годом, что говорит об устаревании  производственной базы. Это влечет за собой больше затрат на ремонт и  текущее обслуживание, что в конечно  итоге негативно отражается на себестоимости  продукции.

В 2009-2010 годах наблюдается уменьшение коэффициента экстенсивного использования основных средств Компании, что свидетельствует  о неэффективном их использовании, а именно, об увеличении времени внутрисменных простоев оборудования Компании и использовании имеющегося фонда времени работы оборудования в  меньшем объеме.

Дальнейшая деятельность предприятия должна быть направлена на увеличение  эффективности основных средств.

Основными направлениями для улучшения  эффективности использования основных средств для ОАО «ПО «Красноярский завод комбайнов» являются:

• ввод в действие новых технологий, более экономичных и производительных;
• реконструкция и модернизация действующих   основных   фондов,   которые приведут улучшение   использования  основных фондов  за   счет   повышения   интенсивности   и   экстенсивности использования основных средств общества;
• увеличение заинтересованности персонала в  дальнейшем развитии и функционировании Компании;
• повышение квалификации персонала.

Проведенные расчеты предлагаемых мероприятий по повышению эффективности  основных средств Компании ОАО «ПО «Красноярский завод комбайнов» свидетельствуют о том, что осуществление предлагаемых мероприятий приведет к росту показателей эффективности использования основных средств Компании.

 

 

 

 

 

 

 

Список  ИСПОЛЬЗУЕМОЙ литературы

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ).
2. Бюджетный кодекс Российской Федерации. Текст с изменениями и дополнениями на 2010 год.
3. Гражданский кодекс Российской Федерации. Части первая, вторая, третья и четвертая. Текст с изменениями и дополнениями на 10 сентября 2010 г.
4. Налоговый кодекс Российской Федерации. Части первая и вторая. Текст с изменениями и дополнениями на 1 июля 2010 г.
5. Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» (Об ООО) от 08.02.1998 № 14-ФЗ.
6. Ефимова О.В. Финансовый анализ. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Бухгалтерский учёт, 2008. – 528 с.
7. Ковалёв В.В. Финансовый анализ: методы и процедуры. – М.: Финансы и статистика, 2008. – 560 с.
8. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учебное пособие / Под ред. д.э.н., проф. М.А. Вахрушиной. – М.: Вузовский учебник, 2008. – 463 с.
9. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учебное пособие – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2007 – 584 с.
10. Пястолов С.М. Экономический анализ деятельности предприятий: Учеб. пособие для вузов. – М.: Акад. Проект, 2007. – 573 с.
11. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник. – 5-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 536 с. – (Высшее образование).
12. Селезнёва Н.Н. Финансовый анализ: Учеб. пособие / Н.Н. Селезнёва, А.Ф. Ионова. – М.: ЮНИТИ, 2008. – 479 с.
13. Сосненко Л.С. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. Краткий курс: учебное пособие / Л.С. Сосненко, А.Ф. Черненко, Е.Н. Свиридова, И.Н. Кивелиус. – М.: КНОРУС, 2007. – 344 с.
14. Савченко Н. Н. Экономика предприятия: Учебник для вузов / Н. Н. Савченко, И.Э. Берзинь, С.А. Пикунова, С.Г. Фалько. - М: Дрофа, 2009. – 368с.
15. Ситнов А. Финансовый анализ в аудиторской деятельности // Финансовая газета. Региональный выпуск. – 2008. – 154с.
16. Степанова И.С. Экономика предприятия: Учебник - 3-е изд., доп. и перераб. – М.: Юрайт-Издат, 2009. – 620с.
17. Филатов О.К. Экономика предприятий (организаций): Учебник для вузов Изд. 4-е / Филатов О.К., Минаева Е.В., Рябова Т.Ф. - М: Финансы и статистика, 2010. – 512с.
18. Чечевицына Л.Н., Чуев И.Н. Анализ финансово-хозяйственной деятельности: Учебник. – 6-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2009. – 352с.
19. Экономика предприятия (фирмы): Учебник/Под ред. проф. О.И. Волкова и доц. О.В. Девяткина. — 3-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2007. — 601 с. — (100 лет РЭА им. Г.В. Плеханова).
20. Экономика предприятия: Учебник/Под ред. Е.Кантора – СПб.: Питер, 2007.- 400с. – (Серия «Учебник для вузов».