Формы оплаты труда, сфера и условия их применения
Контрольная работа, 10 Сентября 2015, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Система оплаты – это определенная взаимосвязь между показателями, характеризующими меру (норму) труда и меру его оплаты в пределах и сверх норм труда, гарантирующая получение работником заработной платы в соответствии с фактически достигнутыми результатами труда (относительно нормы) и согласованной между работником и работодателем ценой его рабочей силы. Одним из принципиальных требований к системам оплаты на предприятии является то, чтобы они обеспечивали равную оплату за равный труд. Это, в свою очередь, требует, чтобы показатели, используемые для учёта результатов труда, давали возможность оценить как количество, так и качество труда наёмных работников и устанавливать соответствующие этим показателям нормы количества и качества труда.
Содержание работы
Формы оплаты труда, сфера и условия их применения.………………3
Повременная оплата труда………………………………………………5
Сдельная оплата труда…………………………………………………...9
Сравнительный анализ
повременной и сдельной форм оплаты труда………………………………..12
Контрольные тестовые вопросы…………………………………..……17
Задачи ……………………………………………………………………18
Список Литературы……………………………………………………...20
Файлы: 1 файл
6 курс организация и оплата труда.docx
— 37.98 Кб (Скачать файл)Средняя заработная плата: ФЗПб = 90млн./600= 150000
Ответ: Таким образом, увеличение фонда зарплаты на 28% произошло в основном за счёт увеличения численности работников, процент которого составил 0,83%.
Список литературы
Российская Федерация: Трудовой кодекс Российской Федерации: от 13.12.2001, № 197-ФЗ; В ред. ФЗ от 30.12.2012, № 191-ФЗ – М.: Издательско-консультационная компания - СТАТУС-КВО, 2013.-771с.
Федеральный закон РФ «О минимальном размере оплаты труда» от 19.06.00 г. № 82-ФЗ (с изм. от 01.01.13 г.) и инструкция по его применению.
Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 «Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» (с изм. от 11.11.2011г.).
Андреев С.В., Волкова В.К. Оплата труда. – М.: Альфа-Пресс, 2012. -514с.
Магура М.И. Поиск и отбор персонала. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-синтез», 2010. – 511с.
Егоршин А.П., Зайцева А.К. Организация труда персонала – Учебное пособие «Дашков и К» 2012. – 320 с.
Шеремет, А.Д.Комплексный экономический анализ деятельности предприятия / А. Д. Шеремет. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 480 с.
Яковлев А.Г. Совершенствование системы оплаты труда работников торговли // Журнал «Финансы» №6, 2010г.
http://www.glavbukh.ru
http://www.kadrovik.ru
http://kadrovik-praktik.ru