Формы и системы оплаты труда и области их эффективного использования

Цель данной работы – рассмотреть формы и системы оплаты труда и области их эффективность использования на предприятии.
В соответствии с данной целью в исследовании были поставлены следующие задачи:
- раскрыть сущность и принципы организации оплаты труда;
- дать понятие различным формам и системам оплаты труда;
- рассмотреть материальное стимулирование работников;
- изложить принципы организации заработной платы в учреждении;

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….3
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОПЛАТЫ ТРУДА……………..5
1.1 Сущность и принципы организации оплаты труда ………………………...5
1.2 Формы оплаты и системы оплаты труда ……………………………………8
1.3 Основные виды дополнительной оплаты труда …………………………..18
1.4 Планирование средств на оплату труда …………………………………...21
ГЛАВА 2 ОРГАНИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ АВТОТРАНСПОРТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ……………………………...25
2.1 Характеристика системы оплаты труда водителей автотранспортных организаций в Республике Беларусь…………………………………………25
2.2 Расчет оплаты труда водителя легкового автотранспорта (на примере ЧУП «ПОЕХАЛИ»)……………………………………………………………27
ГЛАВА 3 НАПРАВЛЕНИЯ И ПУТИ РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ АВТОТРАНСПОРТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ БЕЛАРУСЬ……….…….31
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………..……….38
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………………..39