Система организации труда и управленческих отношений Тейлора
Реферат, 23 Мая 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Сложились в основном 5 направлений: школа научного управления, школа административного управления, школа с позиции человеческих отношений и психологии человека, школа с позиции поведения человека в производстве, количественный подход. Правда, в некоторых источниках литературы взаимосвязь между школами очень сглажена, классическую школу называют административной, а административную - научной.
Содержание работы
1. Введение. Возникновение научного управления…………… 2
2. Система организации и управления Тейлора. Концепция «человеческих отношений» …………………………………. 5
3. Заключение…………………………………………………… 10
Список использованной литературы