Экономическое содержание и понятие пособия по временной нетрудоспособности

По требованию должностных лиц  органов Фонда плательщик обязан представить для проверки документы  по расходованию средств государственного социального страхования на выплату  пособий.

Должностные лица органов Фонда  имеют право проводить встречную проверку документов, необходимых для назначения пособий.

Не принимаются к зачету в  счет обязательных страховых взносов  в Фонд расходы для выплаты  пособий в случаях:

     -исчисления пособий  с нарушением законодательства;

     -исчисления пособий на основании листков нетрудоспособности, оформленных с нарушением установленных требований;

     -завышения плательщиком  размера пособия по беременности  и родам.

Суммы пособий, излишне выплаченные  вследствие злоупотреблений со стороны  получателей, удерживаются плательщиком в установленном законодательством порядке. В случае невозможности удержания указанных сумм они взыскиваются в судебном порядке.

         Суммы пособий,  излишне выплаченные по вине  плательщика, возмещаются органам  Фонда за счет плательщика.

         Другие  удержания из пособий производятся  в случаях, установленных законодательством.

Споры, связанные с назначением  и выплатой пособий, разрешаются  территориальными органами Фонда. При  несогласии получателей пособий  или плательщиков с решением, принятым территориальным органом Фонда, они обращаются в Фонд, решение которого может быть обжаловано в судебном порядке.

 

В расчет среднего заработка согласно инструкции не включаются следующие виды выплат:

- временная нетрудоспособность;

- простои не по вине работника; 

- выполнение государственных обязанностей;

- материальная помощь;

- единовременные выплаты; 

- стоимость питания и другие выплаты.

        

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Примеры расчета пособия  по временной нетрудоспособности в различных случаях.

 

 

 

Пример 1

 

Работник Бируля С.В. с 17 января  по 26 января 2011 года включительно  находилась 10 календарных дней на больничном.

Рабочая неделя – пятидневная.

Заработная плата за декабрь 2010г.-1600000 руб.

                               за ноябрь 2010г.- 1580000руб.

Количество рабочих дней в декабре-22

                                             в  ноябре-21

 

Расчет ПВН:

 

Среднедневной заработок = (1600000+1580000) / (22+21) =73953 руб.

 

Сумма ПВН = (73953*4*80%)+(73953*4*100%) = 532462 руб. 

 

Записи в учете: Д69 К70 – начислено пособие по временной нетрудоспособности на сумму 532462 руб.                                            

 

Пример 2

 

Работник Венницкая М.А. с 10 января по 17 января 2011 года включительно находилась 8 календарных дней  на больничном.

Рабочая неделя – пятидневная.

Заработная плата за декабрь 2010г.-1430000 руб.

                               за ноябрь 2010г.- 1300000руб. 

Количество рабочих дней в декабре-19

                                             в ноябре-21

Венницкая М.А. в возрасте 20 лет  является круглой сиротой.

 

Расчет ПВН:

 

Среднедневной заработок = (1430000+1300000) / (19+21) = 68250 руб.

 

Сумма ПВН = 68250*6*100% = 409500 руб.

 

Записи в учете: Д69 К70 – начислено пособие по временной нетрудоспособности на сумму 409500 руб.                                            

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Пример 3

 

 

Работник Казаченко И.В.. с 02 февраля по 09 февраля 2011 года включительно находился 8 календарных дней  на больничном.

 Рабочая неделя – пятидневная.

Временная нетрудоспособность наступила  вследствие заболевания в период прогула по неуважительной причине.

Заработная плата за январь 2011г.-800000 руб.

                            за декабрь 2010г.- 780000руб.

Количество рабочих дней в  январе-22

                                           в  декабре -21

 

Расчет ПВН:

 

Среднедневной заработок = (800000+780000) / (21+22) = 36744 руб.

 

Сумма ПВН = (36744*4*40%) + (36744*2*50%) = 95534 руб.

 

Записи в учете: Д69 К70 – начислено пособие по временной нетрудоспособности на сумму 95534 руб.