Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Марта 2012 в 08:15, реферат
Понятие «человеческий фактор» впервые в литературе встречается как название книги «Человеческий фактор в предпринимательстве» (1921) Бенджамина Сибома (1871-1954). Близкий по смыслу оборот «человеческий элемент» появился в Англии не позднее 1887 г. В СССР это выражение, известное и ранее, стало очень популярным начиная с 19.85 г., когда Генеральный секретарь ЦК КПСС М. С. Горбачев стал выступать с речами, в которых он призывал мобилизовать и активизировать человеческий фактор» в перестройке.
Введение…………………………………………………………………………..3
«Человеческий фактор» в инновационном процессе…………………………..5
Вывод…….……………………………………………………………………….11
Список использованной литературы…………………………………………...12
Инновационная деятельность – процесс, направленный на реализацию результатов законченных научных исследований и разработок, либо иных научно-технических достижений в новый или усовершенствованный продукт, реализуемый на рынке, в новый или усовершенствованный технологический процесс, используемый в практической деятельности, а также связанные с этим дополнительные научные исследования и разработки. Предприятия, осуществляющие разработку и внедрение новых или усовершенствованных продуктов, технологических процессов или иные виды инновационной деятельности, являются инновационно-активными.
Желание участия человека в инновационной деятельности зависит от многих факторов: профессии, образования, возраста, места жительства и др.
Выделяется несколько типов людей по их отношению к нововведениям: консерваторы, радикальные инноваторы, умеренные, инноваторы.
1. Большаков А.С., Михайлов В.И. Современный менеджмент: теория и практика. – СПб:Питер, 2002.– 416 с.
2. Виленский П.Л. Оценка эффективности инвестиционных проектов.– М.: Дело, 2006. – 510 с.
3. Воронцовский А.В. Методы обоснования инвестиционных проектов в условиях определенности: Учеб. пособие. - СПб.: Изд-во С.-Петерб. ун-та, 2002.- 71 с.
4. Куваев Е.Р. Инновативная диспозиция личности работников социальной сферы //Методологические и психолого-педагогические проблемы деятельности социального работника. СПб., 2001, с.26-35
5. Маховикова Г.А., В.Е. Кантор. Инвестиционный процесс на предприятии. – СПб: Питер, 2006. – 176 с.
6. Смирнова Е.А. Возможности самореализации личности в контексте психологии инноваций //Психологические проблемы самореализации личности. СПб., 2004, с.]86-193
7. Тихомиров Е.Р. Самореализация личности и инновации //Психологическая наука: традиции, современное состояние и перспективы. М., 2001, с.52-53
8. Шведов А.А. Психология инноваций: основания, подходы и проблемы //Ананьевские чтения -97. СПб., 2003, С.45-46
9. Экономическая эффективность внедрения новой техники, научной организации труда и производства. / Центральный научно-исследовательский институт информации и технико-экономических исследований. – М.: НИИ. - 2006. – 56 с.
12
Информация о работе Человеческий фактор в инновационном менеджменте