Закон единства анализа и синтеза в системно-организационном управлении

Задача теории организации состоит в том, чтобы определить на какие законы, закономерности следует опираться, чтобы из отдельных элементов получить новую жизнеспособную и эффективную организацию как систему. Этот новый методический прием и формируется как закон единства анализа и синтеза. Его суть в следующем: процессы дифференциации, декомпозиции, дробления и другие в организации и ее структуре необходимо «дополнять» противоположными процессами, заключающимися в лучшем соединении, композиции и интеграции частей в целостную, более эффективную организацию или ее структуру как единую систему.

Введение…………………………………………………………………………...3
1. Сущность закона анализа и синтеза………………………………………4
2. Анализ и синтез системно-организационном управлении……………...7
3. Особенности анализа и синтеза в организациях………………………..16
Заключение……………………………………………………………………….19
Список использованной литературы………