Взаимодействие службы персонала с внешней средой
Реферат, 10 Мая 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
В стратегии и тактике работы предприятий все чаще обращается внимание на персонал, различные профессионально-квалификационные группы работников, которые являются неотъемлемой частью и, пожалуй, основным структурным элементом всей производственно-экономической деятельности. От подбора, от адаптации, от мотивирования, от обеспечения безопасной деятельности, от деконфликтизации социально-трудовых отношений, во многом зависит не только выживание, но и развитие предприятий. В деятельности предприятий, предоставляющих определенную самостоятельность структурным звеньям, акцент делается на повышение экономической и социальной ответственности персонала.
Содержание работы
Введение……………………………………………………………………………...3
1. Назначение и эволюция служб управления персоналом……………………….5
2. Структура и степень самостоятельности службы персонала ………………….8
3. Взаимодействие службы управления персоналом с внешней средой ……….16
Заключение………………………………………………………………………….18
Список используемой литературы………………………………………………...20