Управление творческим потенциалом персонала организации
Контрольная работа, 19 Октября 2014, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Пути активизации творческого потенциала работников весьма многообразны. Важно уметь выбрать те из них, которые соответствуют специфике каждой конкретной организации, её целям и задачам, её кадровому составу. Не существует универсальных рецептов развития творчества работников – эта задача, в свою, очередь, требует от управленца творческого подхода и высокого профессионализма.
Содержание работы
Введение…………………………………………………………………3
1. Творчество и творческий потенциал……………..……………..….4
2. Управление творческим потенциалом персонала организации.....7
Заключение……………………………………………………………..…..15
Ситуация «Затруднительное положение»……………………………..…16
Список использованной литературы…………………………..………….23