Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Мая 2013 в 09:54, дипломная работа
Цель исследования – исследовать теоретические и практические особенности управления персоналом в туристическом агентстве и разработать рекомендации по ее совершенствованию.
Для достижения указанной цели требуется решить следующие задачи:
исследовать теоретические основы управления персоналом на основе отечественного и западного опыта;
произвести анализ состояния управления персоналом Туристического Агентства ООО «Гринэкс»;
разработать рекомендации для совершенствования управления персоналом в Туристическом Агентстве ООО «Гринэкс».
Введение	3
1. Теоретические основы управления персоналом предприятия	5
1.1. История развития основных принципов и подходов	5
управления персоналом	5
1.2. Сущность, цели, задачи и функции управления персоналом	10
1.3. Методы управления персоналом	12
2. Анализ состояния управления персоналом в	19
туристическом агентстве ООО «Гринэкс»	19
2.1. Маркетинг и реклама	19
2.2. Подбор, отбор и адаптация персонала	25
2.3. Организация системы обучения персонала	36
2.4. Оценка персонала	39
2.5. Управление кадровым резервом	42
3. Пути совершенствования управления персоналом в туристическом агентстве ООО «Гринэкс»	51
3.1. Разработка рекомендаций по совершенствованию	51
управления персоналом в ООО «Гринэкс»	51
3.2. Расчет экономического эффекта от предложенных рекомендаций	53
Заключение	57
Список литературы	59
Этап 2. Формирование и составление списка резерва.
Включает:
На стадии формирования списка резерва решаются такие задачи, как:
Для формирования списка резерва используются следующие методы: