Управление деловой карьерой в организации

Цель данной работы – виды и этапы деловой карьеры, рассмотреть планирование карьеры людей, осуществляющих профессиональную деятельность в компании.
Для достижения этой цели в курсовой работе решаются следующие задачи: определяется сущность, виды карьеры и возможности управления ею; определяется сущность управленческого воздействия на ход этих процессов со стороны всех субъектов управления; анализируется практическая деятельность организации по управлению персоналом.

ВВЕДЕНИЕ 3
1. КАРЬЕРА 5
1.1. Виды и этапы деловой карьеры. 5
1.2. Планированию карьеры 10
1.3. Технология формирования резерва 14
2. МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА 17
3. ПРАКТИКА ПРОДВИЖЕНИЯ В ЗАРУБЕЖНЫХ КОМПАНИЯХ 21
3.1. Продвижение по службе в японских компаниях 21
3.2. Инструменты продвижения персонала западных фирм 23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 32