Торгово–закупочный союз как форма торговой ассоциации. Цели и механизмы
Контрольная работа, 27 Мая 2015, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Небольшие сетевые розничные операторы, а также розничные магазины в условиях обострения конкурентной борьбы находятся в более сложной ситуации по сравнению с крупными сетями, имеющими значительные обороты и влияние. У первых ситуация не столь безвыходная, как может показаться, и здесь есть несколько вариантов развития событий. Первый и наиболее простой – продать бизнес. Но, к сожалению, сегодня в России покупают не бизнес, а недвижимость, и поэтому такое решение имеет минимальную отдачу. Второй вариант – франшиза, которая тоже имеет свои недостатки. В России практика франшизы недостаточно отработана. Франчайзи часто остается без поддержки франчайзера, о которой говорилось при заключении контракта. Наложение неструктурированной франшизы на неструктурированный бизнес локального ритейлера может привести к тому, что бизнес, который работал нормально, снижает свою эффективность, а бизнес, который работал плохо, перестает функционировать совсем. Рождается следующий вариант – создание закупочного союза, который дает возможность сохранить рычаги влияния и роль в своем бизнесе и в то же время получить дивиденды от работы как части крупной торговой структуры.
Содержание работы
ВВЕДЕНИЕ ....................................................................................... 3
1 РАЗВИТИЕ ТОРГОВО-ЗАКУПОЧНЫХ СОЮЗОВ ............................ 5
1.1 Мировой опыт создания закупочных альянсов .......................... 5
1.2 Российский опыт создания закупочных альянсов ....................... 7
2 ЦЕЛИ И МЕХАНИЗМЫ СОЗДАНИЯ ТОРГОВО-ЗАКУПОЧНЫХ
СОЮЗОВ ................................................................................... 9
3 СОВРЕМЕННЫЙ ОПЫТ СОЗДАНИЯ ТОРГОВО-ЗАКУПОЧНОГО
СОЮЗА ................................................................................... 14
3.1 Объединение против роста цен ............................................. 16
3.2 Кооперативный private label ................................................. 18
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ................................................................................ 19
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК ..................................................... 21
Файлы: 1 файл
КР Ассоциации.docx
— 203.28 Кб (Скачать файл)Бюджет для создания ЗС должен быть в районе 120 тыс. на первые три месяца. На первом этапе необходимо решить организационные вопросы, касающиеся дальнейшей работы закупочного союза. При этом не нужно создавать специальные отделы для работы в союзе, нанимать лишний персонал неоправданно. Нужно найти 2-3 сотрудников, которые смогут правильно совмещать свои прямые обязанности с контролем работы компании в союзе. Условия для вступления в ЗС могут быть самые разные. Основным, как правило, является определенный размер торгового оборота. Так, например, в союз МСР могут вступить сети формата супермаркет с оборотом от $10 до $200 млн. [2]
Помимо ограничений по обороту и формату торговли у Союза МСР есть требования к существованию современной IT-платформы, программному обеспечению, которое позволяет вести бизнес по современным стандартам. А работает союз по принципу – одна сеть – один город. Однако, в крупных городах, например, в Москве, есть ряд серьезных игроков, работающих в одном формате, которые могли бы вступить в союз. Но пока, во избежание конфликта интересов, союз придерживается своего принципа. Хотя даже в Москве конкуренция совершенно условна, другой вопрос – есть ли это понимание у самих игроков. [2]
При организации ЗС могут быть использованы разные подходы. Например, объединение вокруг сети «Райцентр» в Нижнем Новгороде – это объединение значительно меньших компаний, чем сама розничная сеть. Ее цель – создание объединенного объема продаж на локальном рынке для конкуренции с компаниями федерального уровня. Закупочный союз «Виктории» и «Седьмого континента» это несколько другой подход – компании претендуют на звание лидеров в федеральном масштабе и поэтому искали друг в друге равных партнеров. [3]
Неудачный опыт
Интересно, что организация закупочного союза «Виктории» с «Седьмым континентом» так и не получила развития, закончившись скандалом. В результате обмена прайс-листами «Седьмой континент» обнаружил, что по ряду ассортиментных позиций производители предлагали «Виктории» более выгодные цены. При этом в типовых договорах «Седьмого континента» содержится требование «гарантии, что цена поставки в «Седьмой континент» не выше, чем в другие торговые сети и крупные универсамы».
И это не единственный случай неудачи ЗС. Несколькими годами ранее, в 2002-2004 годах, закончились неудачей попытки создать закупочные альянсы на базе сети «Столица» и создание федеральной сети «Юнисам», которая планировала объединить около 200 независимых универсамов и гастрономов Москвы и Санкт-Петербурга.
Не состоялся закупочный союз саратовской сети «В яблочко» с холдингом «Марта». По словам специалистов, закупочный союз породил слишком много слухов. В своих пресс-релизах холдинг «Марта» называл закупочный союз «стратегическим альянсом», что дезинформировало население и СМИ. Неоднократно появлялась новость о покупке или поглощении саратовской сети москвичами. Холдинг «Марта» грубо нарушил все этические нормы, упоминая закупочный союз в каждом пресс-релизе, особенно при освещении новостей о поглощении региональных сетей. В июне прошлого года закупочный союз был расторгнут. [6]
При организации ЗС один из сложных моментов – человеческий фактор. То есть готовность собственников идти на диалог и быть командными игроками, готовность отстаивать интересы всех членов союза с пониманием того, что кто-то может приобретать чуть больше, кто-то чуть меньше.
Принимая во внимание высказывания членов уже существующих союзов и реальный опыт, а также достижения ЗС на рынке, складывается впечатление, что закупочные союзы воспринимаются игроками, в первую очередь, как способ повышения общественной значимости компании и ее представителей, а также дополнительный PR, нежели как способ получения финансовой выгоды.
Понимание целей ЗС
При организации ЗС важно понимать цели, для которых он создастся. Цели могут быть коммерческие и некоммерческие. Задачей некоммерческой организации, как правило, является лоббирование интересов, коммерческая же структура преследует экономические цели – понижение закупочных цен поставщиков, достижение выгодных условий по договорам за счет объединения условий при покупке большей партии и, соответственно, единой рекламной и маркетинговой политики.
На российском рынке практики создания закупочного союза как коммерческой структуры фактически нет. Коммерческой структурой изначально планировала быть АКОРТ, но так и не изменила свой статус. Сейчас АКОРТ транслирует, что вообще не хотела создавать коммерческое объединение.
АКОРТ создавалась на волне страха перед приходом Metro на рынок. Теперь Metro присутствует на российском рынке, но не мешает плодотворно работать и другим. [6]
Многозадачность объединения
Помимо проблемы лидерства в закупочном союзе, которая, по словам экспертов, является для участников российских ЗС одной из основных, важны и другие аспекты. Необходимо уделять внимание логистической составляющей. Надо думать о том, как совместными усилиями отладить поставки, оптимизировать стоимость перевозок, обеспечить поставки необходимым количеством транспорта. Ведь закупочный союз может обеспечивать от 30% до 50% всего ассортимента сети, как правило, это товары федеральных поставщиков.
В отдельных регионах потребители мало доверяют федеральным брэндам, предпочитая продукцию местных производителей и поставщиков. В этой ситуации эффективным может быть осуществление совместных закупок по товарам, которые не производят местные производители, либо по тем товарным категориям, где слабые позиции локальных марок.
Еще одним ключевым моментом для создания закупочного союза являются форматы магазинов – чем проще и легче стандартизируются и группируются форматы, тем устойчивей структура. Объединение в закупочный союз может происходить на различных уровнях, в том числе на уровне выведения единых стандартов типового ассортиментного перечня или перевода на стандартизацию управления товарными категориями.
Чтобы закупочный союз работал правильно, нужно сначала определиться, что хотят достичь компании и зафиксировать это в виде конкретных цифр. Следующий шаг – это создание единого информационного поля, а именно: создание справочников по товарам, где прописаны штрих-коды каждой позиции ассортимента. А программное обеспечение может быть самое простое. Все зависит от возможностей бюджета и потребностей союза. Закупочный союз эффективен, если он приносит видимую прибыль уже после 3-6 месяцев [3].