Типология и основы управления. Типы команд

Руководителю команды в своей работе необходимо иметь принципиальные ориентиры, отражающие особенности команд различных видов. нужна типология групповых объединений участников деятельности. Типология групп по принципу постепенного наращивания уровня развития группы от «рыхлой, проблемной группы» до «эффективной действующей сплоченной команды». Каждая ступень в данной лестнице развития должна переводить группу на новый, качественно отличный от предыдущего уровень внутреннего устройства и существенно повышать степень внешней эффективности этой группы.