Теория «X-Y» Д. Мак-Грегора
Реферат, 03 Декабря 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Дуглас МакГрегор американский социальный психолог. Предложил теорию X и теорию Y, которые старались подвести под факторы мотивации рациональную и приемлемую основу. В начале 50-х годов Мак-Грегор впервые сформулировал свои идеи об управлении, которые в 1960 году были опубликованы в его главном труде «Человеческая сторона предприятия». Д. МакГрегор утверждал, что существует два вида менеджмента персонала, первый из которых основывается на «теории X», а второй на «теории Y».