Сущность управления персоналом предприятия

Цель работы - определить значимость службы УП для организации.
Задача работы заключается в установлении основных направлений деятельности службы управления персонала, определение ее роли в жизни предприятия.

Введение................................................................................................ 3
1. Сущность управления персоналом предприятия................................... 5
1.1.Принципы, цели и задачи управления персоналом............................. 5
1.2.Объект и субъект управления персоналом .......................................... 6
1.3.Методы управления персоналом в организации.................................. 6
1.4.Развитие корпоративной культуры как инструмента управления персоналом .............................................................................................. 7
1.5.Особенности управления персоналом на предприятиях России и развитых стран ........................................................................................ 8
1.6.Место управления персоналом в регулировании социально-трудовых отношений.................................................................................................. 10
2. Практическая часть ..............................................................................12
2.1. Задача 1...............................................................................................12
2.2. Задача 2 ..............................................................................................12
Заключение................................................................................................14
Список используемой литературы......................................................... 16