Сущность, методы и принципы планирования персонала

Цели:
изучить формирование трудового потенциала предприятия
охарактеризовать обучение персонала как способ развития компании
Задачи:
рассмотреть сущность планирования персонала
перечислить методы, принципы и этапы планирования кадров предприятия

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………….3
Сущность, методы и принципы планирования персонала. Виды планов по персоналу…………………………………………...4
Основные этапы планирования кадров. Укрупненный расчет потребной численности персонала……………………………6
Определение дополнительной потребности в кадрах…...…..8
Последствия содержания избыточной численности…….…..10
Понятие и основные тенденции развития персонала………..11
Обучение персонала – виды, формы, техника обучения........12
Практическая часть………………………………………………..14
заклюЧЕНИЕ……………………………………………………16
Список литературы……………………………………………