Современные технологии мотивации труда

Управление персоналом включает многие составляющие. Среди них: кадровая политика, взаимоотношения в коллективе, социально-психологические аспекты управления. Ключевое же место занимает определение способов повышения производительности, путей роста творческой инициативы, а так же стимулирование и мотивация работников.
Цель моей курсовой работы - рассмотреть современные технологии мотивации труда, определить методы мотивирования и их реализацию в практике управления персоналом в России и за рубежом.

Введение

Глава 1. Общая характеристика мотивации как функции менеджмента

1.1 Понятие мотивации персонала

1.2 Мотивационный процесс

1.3 Современные системы мотивации служащих

Глава 2. Методы мотивирования персонала и их практическая значимость

2.1 Методы мотивирования

2.2 Использование мотивации в практике менеджмента

2.3 Практические советы успешного мотивирования персонала

Глава 3. Мотивация в России и за рубежом

3.1 Отличительные особенности систем мотивации предприятий России от предприятий других стран

3.2 Мотивация труда на российских предприятиях

Заключение

Библиографический список