Содержательные и процессуальные теории мотивации

Один из фундаментальных вопросов управления связан с мотивацией сотрудников для достижение высокого уровня эффективности.
Процесс мотивации основан на ряде теорий мотивации, в которых предпринята попытка подробно объяснить, о чем идет речь. В процессе изучения вопроса, каким образом можно побудить человека достигать целей, не всегда совпадающих с его личными целями, возник ряд мотивационных теорий.