Социальный паспорт организации на примере Красноуфимского отделения № 1774 ОАО Сбербанка России

Наименование организации                                  

Красноуфимское отделение  №1774 ОАО «Сбербанка России»

Всего работающих

39

-из них членов профсоюза                                            

33

1.Гуманизация труда

Возраст

Из общего количества работающих: 

- Сотрудники (работники), возраст которых составляет менее 25 лет

10

- Сотрудники (работники), возраст которых составляет от 25 до 35 лет

11

-   Сотрудники (работники), возраст которых составляет от 35 до 55 лет 

9

- Сотрудники (работники), возраст которых составляет более  55 лет

9

Должность

 Управленчиский персонал

8

 Специалисты разных  категорий

18

 Обслуживающий персонал

13

Уровень образования

17

имеющие среднее и /или полное общее образование

10

имеющие начальное и/или  среднее профессиональное образование

18

имеющие высшее профессиональное образование

8

имеющие послевузовское профессиональное образование

3

Уровень квалифицированности

Прошедшие курсы по повышению квалификации

34

Не прошедшие курсы по повышению квалификации

5

Стабильность  кадров

Работники со стажем работы на данном предприятии 5 лет и более

30

Работники со стажем работы на данном предприятии  менее 5 лет 

9

2.Условия труда и культурно-бытовые условия

Количество рабочих  мест, соответствующих требованиям  охраны труда (по уровню шума, вибрации, света, загазованности и т. д.);

19

Количество рабочих  мест, не соответствующих требованиям  охраны труда (по уровню шума, вибрации, света, загазованности и т. д.);

20

Коэффициент обеспеченности санитарно-бытовыми помещениями (К_2,2)

1=1

Коэффициент условий  производственного быта (К_2,3)

1=1

3.Оплата и дисциплина труда

Коэффициент соотношения  среднемесячной заработной платы работников организации и в регионе

0,9<1

Среднемесячная заработная плата низкооплачиваемой категории  работников организации, руб.

16230

Среднемесячная заработная плата одного работника в регионе, где находится организация, руб.

18000

Cредняя заработная плата руководителя за год, руб

116250

Коэффициент соотношения  средней заработной платы руководителя предприятия и низкооплачиваемой  категории работников

1=1

Коэффициент уровня трудовой дисциплины

0,5>0,33

4.Социальная инфраструктура

Коэффициент обеспеченности жильем

К_4.1.=1.4>1

Количество работников привлеченных из других регионов и нуждающихся в жилье

5

Площадь жилья, арендуемого  организацией для своих работников

175м²

Норматив по жилью, принятый в регионе. Областной стандарт нормативной  площади жилого помещения, используемой для расчета субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, устанавливается в следующем размере: 

1. 33 квадратного метра общей площади жилого помещения - на одного члена семьи, состоящей из 1 человека;
2. 22,5 квадратного метра общей площади жилого помещения - на одного члена семьи, состоящей из двух человек

Численность членов семей  работников постоянного штатного состава  организации (без учета совместителей, стажеров и т. п.) в отчетный период;

117 человек

Площадь жилья работников организации за отчетный период.

2605 м²

Коэффициент обеспеченности детскими учреждениями

0<1

Общая численность детей  работников, которые нуждаются в  детских учреждениях, человек

28

Численность детей работников, которые обеспечены местами в детских учреждениях за счет организации, человек

0

Коэффициент обеспеченности лечебно-оздоровительными учреждениями:

1=1

Коэффициент обеспеченности культурными, просветительными, культовыми учреждениями

1=1

Коэффициент обеспеченности спортивными сооружениями

0,3<1