Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Августа 2013 в 10:19, контрольная работа
За качество разработки и успех воплощения в жизнь принятой в организации стратегии управления основную ответственность несет непосредственно менеджер. Он специалист по управлению, который создает планы, определяет, не только что и когда делать, но также кто и как будет выполнять намеченное (управление персоналом), определяет рабочие процедуры (технологии) применительно ко всем стадиям управленческого цикла, осуществляет контроль.
1.	Сущность и содержание социального менеджмента                                                     3
2.	История возникновения и развития социального менеджмента                                  5
3.	Становление и развитие социального менеджмента как науки                                   7
4.	Социальная организация как система и объект менеджмента                                      8
5.	Структура и функции социального менеджмента                                                          9
6.	Принципы и методы социального менеджмента                                                          12
7.	Коммуникация и информатизация в системе социального менеджмента                 17
8.	Власть и система руководства                                                                                        18
9.	Социальные технологии в социальном менеджменте                                                 19
Литература
Разработка социальных технологий 
предполагает определенную систему 
социальных норм теми субъектами управления, 
которые используют их в регулировании 
общественных процессов, и в то же 
время социальные технологии представляют 
собой систему общезначимых правил 
и закономерностей, влекущих за собой 
трансформирование 
 
Литература:
Информация о работе Социальные технологии в социальном менеджменте