Социально-психологическое стимулирование персонала торговой организации

Стимулирование - это одно из очень сильных и основных мотиваций к действиям. Ни что так не способно управлять в этой жизни как стимулирование. При помощи стимулирования можно управлять чем угодно, не только людьми, но и животными.
Данная тема является очень актуальной, так как на сегодняшний день стимулирование играет громадную роль в процессе жизни, деятельности и процветания любой компании, будь то промышленное предприятие или торговое.

Введение 3
1.Теоретические аспекты стимулирования персонала торговой организации 4
1.1.Стимулирование персонала, как одна из функций управления 4
1.2.Стимулирование персонала торговой организации 7
2.Социально – психологические аспекты управления персоналом 12
2.1.Социологические методы управления персоналом 12
2.2. Психологические методу управления 17
3.Способы совершенствования социально-психологического стимулирования персонала торговой организации на примере ООО «Максим» 22
3.1.ООО «Максим» 22
3.2. Стимулирование персонала и рекомендации по совершенствованию социально-психологического стимулирования персонала в торговой организации ООО «Максим» 23
Заключение. 26
Список литературы 28