Социально-психологический климат в организации

Целью курсовой работы является анализ социально – психологического климата в коллективе.
В соответствии с поставленной целью решаются следующие задачи:
1. Теоретический анализ понятий трудового коллектива, социально-психологического климата.
2. Анализ совокупности личностно - психологических качеств и межколлективных связей, наиболее значимых при формировании морально-психологического климата.
3. Составить рекомендации по повышению уровня социально-психологического климата в группе.

Введение........................................................................................................3
Теоретические основы социально-психологического климата
Понятие социально-психологического климата………………………..5
Факторы, влияющие на уровень социально – психологического
климата …………………………………………………………………...10
Методы анализа социально-психологического климата коллективе…………………………………………………………….…....12
2. Исследование социально-психологического климата в группе
2.1 Характеристика группы………………………………………….......18
2.2 Анализ социально-психологического климата в группе…….........18
2.3 Результаты анализа социально – психологического климата
в группе………………………………………………………………........28
Рекомендации по повышению уровня социально – психологического
климата в группе…………………………………………………..…...30
Заключение…………………………………………………………..……...32
Список используемой литературы………………………………………34