Социально-психологический климат в организации

Целью курсовой работы является анализ социально – психологического климата в коллективе.

В соответствии с поставленной целью решаются следующие задачи:

1. Теоретический анализ понятий трудового коллектива, социально-психологического климата.

2. Анализ совокупности личностно - психологических качеств и межколлективных связей, наиболее значимых при формировании морально-психологического климата.

3. Составить рекомендации по повышению уровня социально-психологического климата в группе.

Введение........................................................................................................3
Теоретические основы социально-психологического климата
Понятие социально-психологического климата………………………..5
Факторы, влияющие на уровень социально – психологического

климата …………………………………………………………………...10
Методы анализа социально-психологического климата коллективе…………………………………………………………….…....12

2. Исследование социально-психологического климата в группе

2.1 Характеристика группы………………………………………….......18

2.2 Анализ социально-психологического климата в группе…….........18

2.3 Результаты анализа социально – психологического климата

в группе………………………………………………………………........28
Рекомендации по повышению уровня социально – психологического

климата в группе…………………………………………………..…...30

Заключение…………………………………………………………..……...32

Список используемой литературы………………………………………34