Социально-психологические методы

Целью курсовой работы, является закрепление теоретических знаний, полученных при изучении дисциплины и развитие практических навыков применения теории к реальной деятельности предприятий и организаций. К основным задачам данной курсовой работы являются: изучить теоретические положения, справочную и научную литературу по избранной теме; собрать необходимый материал для проведения конкретного анализа; изложить свою точку зрения по дискуссионным вопросам по теме исследования; провести анализ данных, используя соответствующие методы обработки и анализа информации;

Введение…………………………………………….………………………….2
1.Теоретические основы социально-психологических методов.…………..4
1.1 Группа социально-психологических методов…………….…………..4
1.2 Социально-психологический климат в коллективе…………………..5
1.3 Социологические методы управления………………………………...6
1.4 Психологические методы управления………………………………..12
2. Социально-психологический метод (практический опыт)……………...28
2.1 Организационная структура ОАО «ЛУКОЙЛ»……………………..28
2.2 Анализ используемых социально-психологических
методов и их эффективность………………………………………………29
2.3 Проблемы управления персоналом на предприятии………………..31
3. Рекомендации и выводы…………………………………………………...33
Заключение…………………………………………………………………….34
Список используемых источников…………………………………………..37