Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Марта 2014 в 20:59, курсовая работа
Цель курсовой работы – рассмотреть социальные, социально-психологические проблемы управления и пути их решения, а также создание благоприятных социальных отношений в трудовом коллективе.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- определить теоретические подходы к формированию межличностных отношений в коллективах;
- дать производственно-экономическую характеристику предприятия СПК «им Кремко»;
- исследовать формирование и тенденции развития социально-психологического климата в первичном коллективе СПК «им Кремко»;
- рассмотреть необходимые мероприятия по совершенствованию социально-психологического климата в хозяйстве СПК «им Кремко»;
- сформулировать выводы и предложения;
Введение……………………………………………………………………………... 3
1.Теоретические основы социально-психологических методов управления…….5
1.1.Сущность социально-психологических методов управления……………......5
1.2.Социально-психологические методы…………………………………………...9
2.Организационно-экономическая характеристика предприятия СПК «им.Кремко»……………………………………….………………………...…….. 23
2.1.Общая характеристика предприятия СПК «им.Кремко»………………..…..23
2.2.Организационно-экономические показатели…………………………………28
3.Использование социально-психологических метод на практике управления предприятием и пути совершенствования………………………………………...35
3.1. Применение социально-психологических методов на предприятии СПК «Кремко» отдела бухгалтерии………………………………………………….…..35
3.2. Совершенствование управления трудовым коллективам на основе социально-психологических методов управления………………………………..39
Заключение…………………………………………………………………………..43
Список использованной литературы……………………………………………...46