Ситуационное интервью

Ситуационное интервью — это такое интервью, на котором кандидату задают вопросы типа: «Представьте, что Вы работаете у нас в компании, и Вы сталкиваетесь с такой вот сложнейшей и нерешаемой ситуацией… Как Вы себя поведете?» Соответственно, на основании ответов кандидата, делается вывод о том, справится он с данной работой или нет.
Опишите какой-либо конфликт с клиентом, который вам пришлось решать.
Опишите свое самое значимое достижение в работе.
Опишите наиболее стрессовую ситуацию, которая была у вас на предыдущем месте работы.