Рівні проведення аудиту персоналу

В останні два десятиліття зі зростанням розуміння ролі людини в процесі виробництва зростає увага до трудових ресурсів та їх ролі в організації функціонування підприємства, що знайшло відображення у формуванні особливого напряму аудиторської діяльності - аудиту в трудовій сфері, і, відповідно, аудиту персоналу, який дозволяє переконатися , що трудовий потенціал підприємства та організації використовується повністю, ефективно.

Вступ .......................................................................................................3
1. Рівні проведення аудиту персоналу .................................................4
Висновки .................................................................................................9
Список використаних джерел ..............................................................10