Роль лидера в управлении персоналом

Роль лидера в управлении персоналом определяется его усилиями по отбору достойных претендентов на членство в рабочей группе, он должен направлять групповую энергию на решение организационных целей. Лидерство также находит выражение в воздействии на членов группы, побуждает их проявлять свои сильные личностные качества и сдерживать проявление слабых черт характера. Результативность работы лидера проявляется в его способностях управлять социальными конфликтами.

Введение………………………………………………………………………3
1. Основы лидерства…………………………………………………………4
1.1. Понятие и содержание лидерства…………………………………...4
1.2. Типология лидерства…………………………………………………8
2. Теории лидерства………………………………………………………….12
2.1. Теория черт……………………………………………………………12
2.2. Концепции харизматического лидерства…………………………...14
2.3. Факторно-аналитическая и ситуационная теории лидерства……..16
2.4. Психологические теории лидерства…………………………………18
3. Управление лидерством в организации………………………………….19
Заключение…………………………………………………………………….24
Список использованной литературы………………………………………..25