Развитие теории и практики управления персоналом в ХХ вв
Курсовая работа, 21 Февраля 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
В данной работе были проанализированы основные школы и теории управления персоналом.
Содержание работы
1. Ведение 3
2. Классическая школа управления 5
3. Теория человеческих отношений 12
4. Школа поведенческих наук и управления человеческими
ресурсами 15
5. Гуманистический подход в управлении персоналом 22
6. Дальнейшее развитие теоретических основ науки управления персоналом 27
7. Заключение 29
8. Список литературы 31