Проблемы профессиональной адаптации работников
Реферат, 16 Января 2014, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
В идеале, правильно осуществленный процесс адаптации должен привести:
к уменьшению стартовых издержек за счет уменьшения сроков достижения новым сотрудником установленных стандартов выполнения работ;
сокращению текучести кадров; экономии времени непосредственного руководителя и рядовых работников; возникновению у нового члена коллектива чувства удовлетворенности работой, снижению тревожности и неуверенности.
Содержание работы
ВВЕДЕНИЕ
3
Понятие и виды адаптации
5
Проблемы профессиональной адаптации
8
Этапы профессиональной адаптации
10
Управление системой адаптации персонала
14
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
17
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
18
Файлы: 1 файл
Реферат Пробл. адаптации.doc
— 126.50 Кб (Скачать файл)
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
- Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. - М.: Инфра-М, 2009.
- Учебные материалы. Проблемы профессиональной и социально-психологической адаптации персонала. URL: http://works.doklad.ru/view/
GJtcFIYH9Ok/2.html (дата обращения: 02.12.2013). - Энциклопедия маркетинга. Профессиональная адаптация персонала в организациях.URL:http://www.
marketing.spb.ru/mr/social/ adaptation.htm?printversion (дата обращения 03.12.2013). - Ветер перемен. Процесс адаптации персонала в организации. URL: http://weter-peremen.com/prots
ess-adaptatsii-personala-v-org anizatsii (дата обращения 03.12.2013). - Ваши деньги. Информационный бизнес портал // Проблемы адаптации персонала. URL: http://vashidengi-online.ru/bi
znes-stati/upravlenie-personal om/problemy-adaptatsii-persona la.html (дата обращения 03.12.2013).