Проблемы подбора персонала на предприятии

Любое современное предприятие заинтересованно в квалифицированном, добросовестном персонале. И проблема подбора кадров, порой, остро встает практически в любой организации. В итоге необходима качественная кадровая политика, включающая не только системы подбора персонала, но и дальнейшего его обучения, подготовки, адаптации к новому месту работы.
Основная проблема поиска персонала состоит в том, что методы подбора противоречат существующим на сегодняшний день обстоятельствам. Эффективному подбору персонала препятствуют:
• наличие традиционных, сохранившихся с советских времен подходов в кадровой политике предприятия;
• смена менталитета, культуры россиян;
• развитие рыночных отношений;
• возрастание роли человеческих ресурсов в экономике.