Портфельный анализ
Контрольная работа, 22 Октября 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
В условиях рынка предприниматель не добьется стабильного успеха, или не будет четко и эффективно планировать свою деятельность.
Значение стратегического поведения позволяющего фирме выживать в конкурентной борьбе в долгосрочной перспективе в последнее время резко возросло. В общем виде стратегия определяет правила принятия решения относительно поведения фирмы. Процесс формирования стратегии не сводится к немедленным действиям, а устанавливаются общие направления роста и развития компании в ходе поиска перспективных возможностей фирмы. Стратегия применима только к конкретным целям организации.
Содержание работы
Введение
1. Краткая характеристика предприятия
2. Анализ внедрения новых товаров и услуг
2.1. Формирование расширенного списка новых товаров и услуг
2.2. Формирование доступного списка новых товаров
2.3. Принятый список новых товаров
2.4. Оценка портфелей на достижение целей
Заключение
Список литературы
Файлы: 1 файл
СабыПорт.doc
— 116.50 Кб (Скачать файл)Министерство образования
ВЯТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
Социально-экономический
Контрольная работа
по дисциплине
«Стратегический менеджмент»
Портфельный анализ
Выполнил(-а):
Проверил:
2005
Содержание
Введение |
|
1. Краткая характеристика предприятия |
|
2. Анализ внедрения новых товаров и услуг |
|
2.1. Формирование расширенного списка новых товаров и услуг |
|
2.2. Формирование доступного списка новых товаров |
|
2.3. Принятый список новых товаров |
|
2.4. Оценка портфелей на достижение целей |
|
Заключение |
|
Список литературы |
Введение
В условиях рынка предприниматель не добьется стабильного успеха, или не будет четко и эффективно планировать свою деятельность.
Значение стратегического поведения позволяющего фирме выживать в конкурентной борьбе в долгосрочной перспективе в последнее время резко возросло. В общем виде стратегия определяет правила принятия решения относительно поведения фирмы. Процесс формирования стратегии не сводится к немедленным действиям, а устанавливаются общие направления роста и развития компании в ходе поиска перспективных возможностей фирмы. Стратегия применима только к конкретным целям организации.
Различают конкурентную и портфельную стратегию.
Конкурентная стратегия может основываться на низких издержках и низкой цене, либо на диверсификации свойств товара.
Портфельная стратегия состоит из набора стратегических областей бизнеса (СОБ), каждая из которых имеет характеристики:
- вектор роста, определяемый характеристикой товара, характеристикой рынка, технологией производства товара, географическим районом сбыта;
- конкурентное преимущество (цена или качество);
- синергизм между различными СОБ;
- стратегическая гибкость портфеля, основанная либо на диверсификации набора портфеля, либо на диверсификации ресурсов.
В данной работе проведен портфельный анализ примере Сабинского филиала ОАО ПРСО «Татавтодор».
Целью портфельного анализа является оценка товарно-рыночных возможностей фирмы за пределами ее традиционной и вынесение оптимального решения о диверсификации и интернационализации.
1. Краткая характеристика предприятия
История Сабинского филиала ОАО ПРСО «Татавтодор» и история страны, крепко связаны с историей района. «Дороги – это кровеносные жилы экономики» - эти слова очень подходят Сабинскому району. Потому, что в районе нет ни речного порта, ни аэрофлота, и железные дороги проходят мимо района. Как в 20-м веке дороги были актуальной задачей, так же и сейчас не потеряли своей актуальности.
Сабинский филиал образовался в период преобразования Сабинского района. В те годы для работы не было техники. Все работы выполнялись вручную.
В дальнейшем развитие дорог, в связи с улучшением эксплуатации в дорожном хозяйстве происходят перемены. В августе 1965 г. районный отдел дорог переименовывается в производственный дорожный участок №2457. Количество техники было минимально. Уже в эти годы предприятие ставит цель построить гаражи, базу, пополнить рабочие кадры, развивать парк техники. В 1970 году начинается строительство новой базы.
Это новое место находится в юго-западной стороне Сабинского района, на улице Заводская. В конце 60 начале 70-х годов вместе с ремонтом дорог ведутся и строительство дорог.
В настоящее время в Сабинском районе филиала «Татавтодор» является одной из крупных организаций. Среднесписочная численность, которой составляет 604 человека.
- В состав филиала: управление дорожного строительства
- Сабинский асфальтобетонный завод
- Тимиршикский завод железобетонных изделий
- автотранспортный цех
Филиал ОАО ПРСО «Татавтодор»
(далее – филиал) является правопреемником
Сабинского дорожного управления согласно
Устава, осуществляет свою деятельность
в соответствии с законодательством Российской
Федерации и Республики Татарстан. Полное
наименование Филиала Сабинский филиал
Открытого Акционерного Общества «Проектно-ремонтно-
Предметом деятельности Филиала является: содержание, ремонт, строительство и реконструкция автомобильных дорог общего пользования. Для достижения указанных целей Филиал, пользуясь предоставленными ему производственными мощностями и ресурсами, осуществляет:
- организацию современного и качественного выполнения работ по содержанию, ремонту, строительству, реконструкции и обустройству автомобильных дорог, мостов и сооружений в соответствии с утвержденными требованиями и стандартами;
- постоянный надзор за
-выявление и учет опасных для движения участков дорог и мостов в различные периоды года, разработку и осуществление мероприятий по улучшению организации и повышению безопасности движения, учет и анализ ДТП;
- принятие мер по
- развитие подсобно-
Для выполнения своих задач и
задач Объединения, Филиал осуществляет
финансово-хозяйственную
Филиал учитывает результаты своей
деятельности, ведет бухгалтерскую
и статистическую отчетность в порядке,
установленном
Основными задачами Филиала ОАО ПРСО «Татавдодор» являются:
1. ведение производственно-хозяйственной деятельности по строительству, капитальному ремонту и реконструкции дорог с утвержденной проектно-сметной документацией и титульным списком, утвержденным генеральным директором «Татавтордор».
2. производство строительных материалов и конструкций, выполнение других видов работ и оказание услуг, не запрещенных законом РФ.
3. улучшение организации труда, эффективное использование резервов производства, повышение материальной заинтересованности и ответственности работников за конечные результаты труда.
В состав Дорожного объединения входят:
1. Центральный аппарат управления Дорожного объединения:
- централизованная бухгалтерия;
- планово-экономическая группа;
- группа материально-технического снабжения;
- производственно-технический отдел.
2. Управление дорожного строительства (УДС)
3. Завод по производству железобетонных изделий;
4. Завод по производству асфальта.
5. Цех по производству керамического кирпича и керамзита
6. Транспортный цех
Центральный аппарат управления осуществляет:
- Взаимодействие с основным Заказчиком, получение титульного списка на строительство объектов, согласование стоимости строительства, решение вопросов финансирования.
- Определение объемов выпускаемой производственными цехами продукции, установление отпускных цен на выпускаемую продукцию, контроль за окупаемостью их производства.
- Руководство и оказание методической помощи в работе структурных подразделений Филиала ОАО ПРСО «Татавтодор». Информационное обеспечение всех служб и подразделений.
- Рассмотрение и утверждение плановых заданий структурных подразделений Филиала, обеспечивающих рост производительности труда, снижение себестоимости выпускаемой продукции и производимых работ.
- Контроль за качеством выпускаемой продукции и производимых работ.
- Обобщение результатов и контроль за производственно-экономической и финансовой деятельностью структурных подразделений и Строительного объединения в целом.
- Разработку и внедрение мероприятий по рациональному расходованию материальных ресурсов, топлива и электроэнергии, сокращению потерь, максимальному использованию деловых производственных отходов. Контроль за выполнением данных мероприятий.
- Разработку и внедрение природоохранных мероприятий, мероприятий, направленных на улучшение условий труда, соблюдение правил техники безопасности, охраны труда и промышленной санитарии.
- Внедрение прогрессивных форм оплаты труда.
- Оформление договоров с Заказчиками: на выполнение строительно-монтажных работ, на поставку продукции производственных цехов, а также заключение договоров с субподрядными организациями.
- Организацию бухгалтерского и налогового учета, руководство работой структурных подразделений по правильному отражению в регистрах бухгалтерского учета операций производственно-хозяйственной деятельности, контроль за работой бухгалтеров структурных подразделений, представление бухгалтерской отчетности в установленные сроки и адреса.
- Материально-техническое обеспечение строительства и производственных цехов необходимыми ресурсами.
- Организацию складского хозяйства, нормирование производственных запасов.
- Программное и компьютерное обеспечение служб и подразделений филиала.
- Юридическое и правовое обеспечение производственно-хозяйственной и финансовой деятельности структурных подразделений и объединения в целом.
Управление дорожного строительства (УДС) осуществляет строительство, капитальный и текущий ремонт, реконструкцию дорог согласно договорам, в установленные сроки и в соответствии с проектами, требованиями СНиП и с хорошим качеством.
Завод по производству железобетонных изделий, асфальта, силикатного кирпича осуществляет производство железобетонных изделий, силикатного кирпича, а также товарного бетона, асфальта и выполнение работ по благоустройству вновь строящихся объектов и других территорий согласно заключенным договорам.
Транспортный цех осуществляет обеспечение строительной техникой всех подразделений Филиала, правильную эксплуатацию и своевременный ремонт строительных машин и механизмов, а также обеспечивает необходимые грузоперевозки.
Организационная структура управления предприятия относится к типу – линейно-функциональная.
Во главе Сабинского филиала ОАО ПРСО «Татавтодор» стоит директор, назначенный Советом директоров ОАО ПРСО «Татавтодор» ОАО. В подчинении директора находится коллектив в количестве 604 человека, состоящий из 4-х крупных структурных подразделений:
- управление дорожного строительства
204 чел. - Сабинский асфальтобетонный завод
148 чел. - Тимиршикский завод железобетонных изделий 121 чел.
- автотранспортный цех 106 чел.
В непосредственном подчинении директору создан отдел аппарата управления (дирекция) из 25 человек.
Каждое из структурных подразделений получает указания и распоряжения не только от руководителя подразделения, но и от руководителей функциональных служб, отвечающих за экономию ресурсов, финансов и рациональное их использование. В отдел аппарата управления входят четыре централизованные функциональные службы:
- служба главного инженера;
- служба главного экономиста;
- служба начальника снабжения;
- служба главного бухгалтера.
Главными задачами функциональных служб являются:
- изыскание путей снижения издержек производства, обеспечение более высокой его рентабельности;
- координация и контроль за внедрением в производство технических новшеств, инженерно-технических разработок;
- согласование проектов планов и обмена необходимой информацией;
- контроль и отбор нужной информации для руководства и анализ сообщаемых данных;
- наблюдение за выполнением бюджета, являющегося основным инструментом планирования;
- контроль за финансовой деятельностью производственных подразделений через строгий учет расходования и поступления средств;
- развитие автоматизированных информационных систем для обработки информации при помощи ЭВМ;
- материально-техническое снабжение;
- осуществление маркетинговой деятельности;
- ведение учета и отчетности.