Персонал как конкурентное преимущество организации

Создание сильной команды талантливых, квалифицированных и опытных специалистов – это один из первых шагов в успешной реализации стратегии и источник конкурентного преимущества компании. Сегодня уже всем ясно, что важнейший ресурс компании – это интеллектуальный капитал, а не материальный в виде станков и оборудования. Найти высококлассных специалистов в условиях ограниченного рынка труда и соперничества компаний за лучших специалистов – стало задачей номер один.