Отличие командного менеджмента от классической иерархической системы управления
Контрольная работа, 06 Мая 2015, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Команда – это группа людей, объединенных достижением общей цели, во многом соответствующей личным целям каждого.
Команда характеризуется рядом признаков, основными из которых являются следующие: команда состоит из двух человек или более; члены команды в соответствии с отведенной им ролью участвуют в меру своей компетентности в совместном достижении поставленных целей; команда имеет свою индивидуальность свое лицо, не совпадающее с индивидуальными качествами ее членов; для команды характерны сложившиеся связи как внутри команды, так и вне ее – с другими командами и группами; команда имеет ясную, упорядоченную и экономичную структуру, ориентированную на достижение поставленных целей и выполнение задач; команда периодически оценивает свою эффективность.
Содержание работы
1 Отличие командного менеджмента от классической иерархической системы управления 3
2 Тренинги командообразования 5
Приложение 1 8
Список использованных источников 13