Отчет по практике в ОАО «Сильвинит»

Инструкция предусматривает:

а) установление следующих категорий специалистов:

• техник;

• специалист без категории;

• специалист 3 категории;

• специалист 2 категории;

• специалист 1 категории;

• ведущий специалист;

• главный специалист (по направлениям деятельности);

б) индивидуальное установление оклада специалисту  в зависимости от его профессиональной компетенции;

в) присвоение более высокой категории работнику только через аттестационную комиссию;

г) увеличение размера должностного оклада в зависимости от роста профессиональной компетентности и повышения категории.

Должностные оклады руководителям подразделений, главным специалистам устанавливаются индивидуально в зависимости от уровня принимаемых решений и ответственности, а также деловых качеств работника.

В зависимости от результатов работы за квартал, год работникам ОАО «Сильвинит» выплачиваются премия по итогам работы за квартал года и вознаграждение по итогам работы за год.

Работникам, занятым на подземных работах, ежегодно в декабре месяце выплачивается вознаграждение за выслугу лет.  

Организация кадровой работы.

ОАО «Сильвинит» заинтересовано в компетентных, работоспособных, дисциплинированных, приверженных и сопричастных работниках, действующих согласованно для достижения целей предприятия. Планирование потребности в трудовых ресурсах, разработка программ профессиональной подготовки и повышения квалификации, развития персонала выполняется с учетом прогнозирования кадровой ситуации.

Кадровая политика Общества основана на следующих принципах:

• обеспечения сбалансированности потребностей заинтересованных сторон: работников, акционеров и местного сообщества;

• обеспечения систематического общения руководителей с подчиненными, установления обратной связи, своевременного доведения информации до всех категорий работников;

• согласованной деятельности работников всех уровней для достижения целей Предприятия;

• признания, соблюдения и пропагандирования корпоративных ценностей и норм трудовой этики;

• удовлетворения потребностей работников в стабильности, безопасности и социальных гарантиях;

• недопущения дискриминации в трудовых отношениях;

• формирования системы оплаты труда и материального стимулирования в зависимости от результатов деятельности предприятия, достигнутой производительности труда с учетом уровня средней заработной платы предприятий химической отрасли промышленности Пермского края;

• создания условий для профессионального совершенствования работников и наращивания трудового потенциала;

• уважения прав и интересов работников Предприятия;

• соблюдения норм трудового законодательства РФ и условий коллективного договора;

• улучшения морально-психологического климата в коллективе;

• соблюдения принципов и норм трудовой этики (в том числе принципов взаимного уважения, создания конструктивных профессиональных отношений, поддержания позитивного имиджа Предприятия);

• поддержания и дальнейшего развития сложившихся в ОАО «Сильвинит» традиций и ритуалов, корпоративного стиля и символики;

стабильной работы Предприятия как гарантии содействия развития города Соликамска.

 

 

 

 

 

 

 

 

2. Основные технико-экономические показатели

 

ОАО «Сильвинит» – это мощный промышленный комплекс, в состав которого входят три рудоуправления. Суммарная мощность всех рудоуправлений – около 2,4 млн. тонн калийных удобрений в год, в пересчете на 100 процентный К2О, в соответствии с табл.3.2.1.

                 Таблица 3.2.1.

Мощность и объемы производства хлористого калия

по рудоуправлениям в пересчете на К2О

Подразделения	Мощность, тонн	Объем, тонн
Рудоуправление № 1	385000	262000
Рудоуправление № 2	1040000	654000
Рудоуправление № 3	988800	465000
Итого	2413800	1381000

 

 

Гарантия успеха предприятия – прежде всего высокое качество продукции. На сегодняшний день калий хлористый гранулированный, производимый ОАО «Сильвинит», является одним из лучших по качеству в России и странах СНГ. Он имеет самый низкий уровень гигроскопичности и самые высокие прочностные показатели, которые гарантируют сохранение качественных характеристик продукта при транспортировке и хранении. Гарантированным подтверждением способности ОАО «Сильвинит» производить продукцию высокого качества стало получение в 2000 году сертификата на соответствие системы качества требованиям международного стандарта ИСО 9001:2000.

Характерным примером развития Общества по приоритетным направлениям его деятельности является наращивание объемов производства и реализации продукции, увеличение использования мощностей и, как следствие, получение прибыли и выплата дивидендов акционерам. Основные технико-экономические показатели деятельности Общества в динамике (за 4 года) приведены в таблицах  3.2.2 и 3.2.3.

Таблица 3.2.2.

Технико-экономические показатели

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Таблица3.2.3. Основные технико-экономические показатели предприятия.

 

Показатели	Ед.изм.	2007 (базисный)	2008	2009
1. Объем товарной продукции	тыс.руб.	6107647	6834324	7710519
К базисному году	%	100	111,89	126,24
К предыдущему году	%	100	111,89	112,8
2. Объем реализованной продукции	тыс.руб.	5883812	6907238	7698111
К базисному году	%	100	117,39	130,84
К предыдущему году	%	100	117,39	111,4
3. Прибыль	тыс.руб.	1140323	1293039	1369068
К базисному году	%	100	113,39	120,05
К предыдущему году	%	100	113,39	125,58
4. Рентабельность	%	23,30	23,79	22,16
К базисному году	%	100	102,1	95,1
К предыдущему году	%	100	102,1	93,14
5. Стоимость основных  производственных фондов	тыс.руб.	3056476	3927954	4747524
К базисному году	%	100	128,51	155,32
К предыдущему году	%	100	128,51	120,86
6. Стоимость оборотных средств	тыс.руб.	1962490	2137225	2594134
К базисному году	%	100	108,90	132,18
К предыдущему году	%	100	108,90	121,37
7. Оборачиваемость  оборотных средств	Оборот	3,11	3,19	2,97
К базисному году	%	100	102,57	95,49
К предыдущему году	%	100	102,57	95,49
8. Полная себестоимость	тыс.руб.	4894029	5434559	6178306
К базисному году	%	100	111,04	126,24
К предыдущему году	%	100	111,04	113,68
9. Затраты на 1 рубль реализованной продукции	коп.	0,83	0,78	0,80
К базисному году	%	100	98,77	96,39
К предыдущему году	%	100	98,77	95,25
10. Материальные  затраты (сырье и материалы)	тыс.руб.	1290030	1457869	1840557
К базисному году	%	100	113,01	142,67
К предыдущему году	%	100	113,01	126,24
11. Материалоемкость	коп.	0,60	0,46	0,66
12. Численность  работающих	чел.	9877	10101	10269
К базисному году	%	100	102,26	103,96
К предыдущему году	%	100	102,26	101,66
13. Производительность  труда	руб./чел.	595,70	676,59	749,64
К базисному году	%	100	114,79	125,84
К предыдущему году	%	100	114,79	109,62
14. Фонд оплаты  труда	тыс.руб.	590722,6	663900,68	779419,4
К базисному году	%	100	112,38	131,94
К предыдущему году	%	100	112,38	117,39
15. Среднегодовая  заработная плата на 1-го работающего	тыс.руб.	59,80	65,72	75,90
К базисному году	%	100	109,89	126,92
К предыдущему году	%	100	109,89	115,48
16. Фондоотдача		2,56	2,26	1,62
К базисному году	%	100	87,89	76,17
К предыдущему году	%	100	87,89	86,66

 

Прибыль отчетного периода (балансовая) отражает общий финансовый результат производственно-хозяйственной деятельности организации с учетом всех ее сторон. Важнейшая составляющая этой прибыли - прибыль от реализации (продаж). Анализ прибыли проводится на основании данных ф.№2 «Отчет о прибылях и убытках». 

          Таблица 3.2.5. Анализ разности реального собственного и уставного капитала (тыс.руб.).

 

Показатели	На начало года	На конец года	Изменение
1.Добавочный капитал стр.420	3842096	4611797	769701
2.Резервный капитал стр.430	78258	78258	0
3.Фонды стр.440+стр.450+стр.650	1080	-27	-1107
4.Нераспределенная прибыль  стр.470+стр.460	1133366	1198773	65407
5. Доходы будущих периодов  стр.640	4036	3984	-52
6.Итого: прирост собственного  капитала после образования организации (п.1+п.2+п.3+п.4+п.5)	5058836	5892785	833949
7.Убытки	0	0	0
8.Собственные акции, выкупленные  у акционеров стр.252	0	0	0
9.Задолженности участников  по взносам в уставной капитал  стр.244	0	0	0
10.Итого: отвлечение собственного  капитала (п.7+п.8+п.9)	0	0	0
11.Разница реального собственного  капитала и уставного капитала (п.6-п.10)	5058836	5892785	833949

 

 

По анализируемой таблице видно, что на конец 2009 года увеличение добавочного капитала составило 769701 тыс. руб. Добавочный капитал возникает в результате прироста стоимости при переоценке от безвозмездно полученных ценностей, эмиссионного дохода. Разница реального собственного и уставного капитала является основным показателем устойчивости финансового состояния предприятия. В нашем случае, на начало и конец года, разница положительная, это говорит о приросте собственного капитала (833949 тыс.руб.).

Обеспеченность запасов и затрат источниками формирования оценивается 3 показателями:

1. Излишек или недостаток  собственных оборотных средств  т.е. СОС – 33.

ЗЗн.г. = 742681 + 44955 = 787636

ЗЗк.г. = 961402 + 156993 = 1118395

СОСн.г. = (5576517 + 4036) – (1080) – (4362130) = 1217343

СОСк.г. = (6410518 + 3984) + 27 – (5132918) = 1281611

 

тыс.руб.

Наименование	На начало года	На конец года
СОС	1217343	1281611
ЗЗ	787636	1118395
Излишек	429707	163216

 

 

2. Излишек или недостаток  долгосрочных источников формирования  запасов т.е. КФ – 33.

Кфн.г. = 1217343

Кфк.г. = 1281611 + 319482 = 1601093

тыс.руб.

Наименование	На начало года	На конец года
КФ	1217343	1601093
ЗЗ	787636	1118395
Излишек	429707	482698

 

 

3. Излишек или недостаток  общей величины основных источников  формирования запасов т.е. ВИ – 33.

ВИ н.г. = 1217343 +463411 = 1680754

ВИ к.г.  = 1281611 + 319482 + 446293 = 2047386

тыс.руб.

 

Наименование	На начало года	На конец года
ВИ	1680754	2047386
ЗЗ	787636	1118395
Излишек	893118	928991

 

Для определения финансового состояния предприятия данные показатели занесем в таблицу.

         Таблица 3.2.5. Определение финансового состояния предприятия.

 

Показатели	На начало года	На конец года	Изменение
1	2	3	4 (3-2)
1. Реальный собственный  капитал (стр.490 + 640 - 450)	5579473	6414529	835056
2. Внеоборотные активы (итог  разд.IрА + стр.230)	4362130	5132918	770788
3. Наличие собственных  оборотных средств (п.1 - п.2)	1217343	1281611	64268
4. Долгосрочные пассивы (итог  разд. IVрП)	0	319482	319482
5. Наличие долгосрочных  источников формирования запасов (п.3 + п.4)	1217343	1601093	383750
6. Краткосрочные кредиты  и заемные средства (стр.610)	463411	446293	-17118
7. Общая величина основных  источников формирования запасов (п.5 + п.6)	1680754	2047386	366632
8. Общая величина запасов (стр.210 + стр.220)	787636	1118395	330759
9. Излишек (+) или недостаток (-) собственных оборотных средств (п.3 - п.8)	429707	163216	-266491
10.Излишек (+) или недостаток (-) долгосрочных источников формирования запасов (п.5 - п.8)	429707	482698	52991
11.Излишек (+) или недостаток (-) обшей величины основных источников  формирования запасов (п.7 - п.8)	893118	928991	35873
12. Номер типа финансовой  устойчивости (из 4-х перечисленных)	1 Абсолютная устойчивость