Отчет по практике в МОУ «Малышенская средняя школа"
Практическая работа, 18 Апреля 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Цель практики - закрепление, углубление и систематизация знаний, полученных при изучении общепрофессиональных и специальных дисциплин на основе деятельности органов государственного и муниципального управления.
Для выполнения поставленной цели было необходимо решить следующие задачи:
закрепление полученных теоретических знаний;
формирование техники самостоятельной работы по выбранной специальности;
выявление профессиональных наклонностей и интересов;
Содержание работы
ВВЕДЕНИЕ
3
ХАРАКТЕРИСТИКА МОУ «МАЛЫШЕНСКАЯ СРЕДНЯЯ ШКОЛА»
5
История создания организации
5
Организационно-правовая форма и виды деятельности
6
АНАЛИЗ СИТУАЦИИ В ОРГАНИЗАЦИИ МОУ «МАЛЫШЕНСКАЯ СРЕДНЯЯ ШКОЛА»
9
2.1 Общая характеристика предоставляемых услуг
9
2.2 Учащиеся организации
11
2.3 Классификация конкурентов организации по группам
12
2.4 Характеристика маркетинговой деятельности
ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ В МОУ «МАЛЫШЕНСКАЯ СРЕДНЯЯ ШКОЛА»
3.1 Организационная структура
3.2 Кадровая политика
3.3 Формы поощрения сотрудников
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ
Файлы: 1 файл
Otchet_po_praktike_2012.docx
— 50.28 Кб (Скачать файл)Министерство образования и науки Российской Федерации
Государственное образовательного учреждение высшего профессионального образования
«Тюменский государственный нефтегазовый университет»
Институт менеджмента и бизнеса
Кафедра «Маркетинга и муниципального управления»
ОТЧЁТ ПО УЧЕБНО-ОЗНАКОМИТЕЛЬНОЙ ПРАКТИКЕ
Научный руководитель:
доцент кафедры МиМУксн
(степень, должность)
Колтунова Ю.И _
(Ф.И.О.)
Автор работы:
студент гр. ГМУбзс-11-1
Бичёва А.С.
(Ф.И.О)
Тюмень 2012
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ |
3 |
|
5 |
|
5 |
|
6 |
|
9 |
2.1 Общая характеристика предоставляемых услуг |
9 |
2.2 Учащиеся организации |
11 |
2.3 Классификация конкурентов организации по группам |
12 |
2.4 Характеристика маркетинговой деятельности |
|
|
|
3.1 Организационная структура |
|
3.2 Кадровая политика |
|
3.3 Формы поощрения сотрудников |
|
ЗАКЛЮЧЕНИЕ |
|
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ |
|
ПРИЛОЖЕНИЯ |
ВВЕДЕНИЕ
Практика является важнейшим элементом учебного процесса в университете. Она обеспечивает закрепление и расширение знаний, полученных при изучении дисциплин, овладение навыками практической работы, приобретение опыта работы в трудовом коллективе. Прохождение практики является одним из важнейших этапов обучения студента.
Практику я проходила в МОУ «Малышенская средняя школа Тюменской области, Голышмановского района.
В качестве объекта исследования мною была выбрана МОУ «Малышенская средняя школа
Цель практики - закрепление, углубление и систематизация знаний, полученных при изучении общепрофессиональных и специальных дисциплин на основе деятельности органов государственного и муниципального управления.
Для выполнения поставленной цели было необходимо решить следующие задачи:
- закрепление полученных теоретических знаний;
- формирование техники самостоятельной работы по выбранной специальности;
- выявление профессиональных наклонностей и интересов;
- приобретение практических навыков работы с информационными ресурсами (различные источники информации, информационные технологии, базы и банки данных государственных и муниципальных ресурсов);
- ознакомление с системой управления организацией;
- ознакомление с нормативно-правовой базой, регулирующей основные направления деятельности организации.
Основными целями учебной практики являются сбор и анализ информации, необходимой для выполнения курсовой работы.
Для достижения целей учебной практики, должен быть решен следующий комплекс задач исследовательского характера деятельности предприятия:
- Охарактеризовать организацию (история создания, виды деятельности);
- Произвести анализ ситуации в МОУ «Малышенская средняя школа:
- Общая характеристика выполняемых услуг;
- Классификация клиентов организации по группам;
- Характеристика конкурентов организации;
- Характеристика маркетинговой деятельности;
- Рассмотреть организацию управления компании:
- Организационная структура организации;
- Кадровая политика;
- Формы поощрения сотрудников.
Во введении формулируются цели и задачи практики, общий анализ источников информации и краткий обзор содержания отчета по учебно-ознакомительной практике.
В первой главе, состоящей из двух параграфов, формируется характеристика организации, описывается история создания и виды деятельности.
Во второй главе, содержащей четыре параграфа, анализируется ситуация в МОУ «Малышенская средняя школа, дается общая характеристика выполняемых услуг, классифицируются и характеризуются клиенты и конкуренты, описывается маркетинговая политика.
В третьей главе, состоящей из трех параграфов, описывается организация управления, структура организации, ее кадровая политика и формы поощрения работников.
В заключении содержатся обобщение результатов проделанной работы и вывод.
В списке использованной литературы указаны все источники информации, полученной в процессе выполнения отчета по практике (Конституция РФ и иные нормативные акты, справочная литература, монографии, учебные пособия).
В приложениях к отчету по учебной практике включены материалы, связанные с выполнением отчета, но не включенные в основную часть (схемы и таблицы, документы).
ХАРАКТЕРИСТИКА МОУ «МАЛЫШЕНСКАЯ СРЕДНЯЯ ШКОЛА»
История создания организации
Объектом исследования в данной работе послужила МОУ «Малышенская средняя школа».
МОУ МАЛЫШЕНСКАЯ СОШ зарегистрирована 2 декабря 1997 года. Регистратор – Межрайонная инспекция Министерства Российской Федерации по налогам и сборам №11 по Тюменской области.
Директор МОУ МАЛЫШЕНСКАЯ СОШ — Русанов Вячеслав Геннадьевич.
Компания расположена по адресу: 627311, ТЮМЕНСКАЯ область, ГОЛЫШМАНОВСКИЙ район, с. МАЛЫШЕНКА, ул. КОМАРОВА, д. 18. Основной вид деятельности: среднее (полное) общее образование.
В 1968 г была организована из основной школы- средняя школа.
В 1972 г школа переехала в новое трехэтажное здание, уже увеличилось количество преподавателей и число обучаемых.
Дети обучались из трех сельских послелений:
- хмелевское;
- бесказобовское;
- малышенское поселение.
За время работы школы было выпущено с золотыми медалями 6 учеников и 15 с серебрянными медалями.
10 педагогов получили звание «Заслуженный учитель России и почетный работник образования.
Создано множество школьных кружков и секций, и успешно существуют уже 4 года
Организационно-правовая форма и виды деятельности
Организация осуществляет различные виды деятельности
- Общеобразовательная деятельность
- Дошкольное
- Начальное
- основное
- среднее
Дополнительные виды деятельности, осуществляемые компанией
- спортивная школа;
- розничная торговля книгами, учебниками;
- водительская секция;
- секции борьбы;
- туризм;
- школа исскуств: изо и хор;
- школьное лестничество в рамках программы тюменской области;
2. АНАЛИЗ СИТУАЦИИ В ОРГАНИЗАЦИИ МОУ «МАЛЫШЕНСКАЯ СРЕДНЯЯ ШКОЛА»
Общая характеристика выполняемых услуг
Организация образовательного процесса
3.1 Порядок приема в Учреждение определяется Учредителем в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.2. В Учреждение принимаются дети в возрасте от 6,5 лет при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья.
В Учреждение могут быть приняты дети в возрасте менее 6,5 лет по разрешению Учредителя.
3.3. Преимуществом при приеме в Учреждение пользуются граждане, имеющие право на получение образования соответствующего уровня, проживающие на микроучастке, закрепленном за Учреждением; имеющие родных братьев и сестер, обучающихся в Учреждении.
3.4. Гражданам, не проживающим на микроучастке, закрепленном за Учреждением, может быть отказано в приеме только по причине отсутствия свободных мест в Учреждении.
3.5. Основанием приема в Учреждение на все ступени общего образования является заявление родителей (законных представителей) несовершеннолетних граждан по форме, установленной Учредителем.
3.6. Прием заявлений и зачисление в Учреждение как правило производится до начала учебного года.
При переводе из другого Учреждения прием заявлений и зачисление в Учреждение возможно в течение всего учебного года, исключая период государственной (итоговой) аттестации. Заявление о приеме в Учреждение регистрируется в журнале приема заявлений.
3.7. Учреждение при приеме заявления обязано ознакомиться с документом, удостоверяющим личность заявителя, для установления факта родственных отношений и полномочий законного представителя поступающего.
3.8. К заявлению о приеме в Учреждение прилагаются следующие документы:
а) медицинская карта ребенка;
б) свидетельство о рождении (паспорт - при наличии);
в) личное дело поступающего с годовыми отметками, заверенное печатью предыдущего образовательного учреждения (в случае перехода из другого образовательного учреждения);
д) аттестат об основном общем образовании (при приеме в 10-е классы).
3.9. Лицо, признанное беженцем (вынужденным переселенцем), и прибывшие с ним члены его семьи имеют право на устройство детей в Учреждение наравне с гражданами Российской Федерации.
3.10. Прием граждан из семей беженцев и вынужденных переселенцев может осуществляться на основании записи граждан в паспорте родителей (законных представителей) и их письменного заявления с указанием адреса фактического проживания без учета наличия или отсутствия регистрационных документов.
3.11. Регистрация граждан Российской Федерации по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации или отсутствие таковой не могут служить основанием для отказа в приеме на обучение в Учреждение.
3.12. Зачисление гражданина в Учреждение оформляется приказом директора Учреждения.
3.13. При приеме гражданина в Учреждение последнее обязано ознакомить его и (или) его родителей (законных представителей) с уставом Учреждения, лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации Учреждения и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
3.14. Прием и обучение граждан на всех ступенях общего образования осуществляется бесплатно.
3.15. Прием гражданина в 1-й класс Учреждения осуществляется на основании медицинского заключения о готовности к обучению.
3.16. Все граждане, достигшие школьного возраста, зачисляются в первый класс независимо от уровня их подготовки.
3.17. Прием заявлений в первые классы Учреждения проводится с 1 апреля по 31 августа ежегодно.
3.18. К заявлению о приеме гражданина в первый класс прилагаются документы, указанные в подпунктах "а" пункта 3.8 настоящего Устава.
3.19. После регистрации заявления заявителю предоставляется информация о сроках уведомления о зачислении в первый класс.
3.20. В 10-е классы Учреждения принимаются выпускники 9-х классов, получившие основное общее образование.
3.21. Количество набираемых 10-х классов определяется Учреждением в зависимости от числа поданных заявлений граждан и условий, созданных для осуществления образовательного процесса. Первоочередному приему в 10-й класс подлежат выпускники 9-х классов Учреждения.