Основы менеджмента
Курсовая работа, 02 Декабря 2014, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Управление – это процесс распределения и движения пяти видов ресурсов в организации с заранее заданной целью по заранее разработанному стратегическому плану с непрерывным контролем результатов работ.
Адаптивное управление – это приспосабливающееся к новой обстановке (окружающей среде) управление с изменением планов и моделей в зависимости от складывающейся ситуации.
Содержание работы
Введение. Основные понятия.bsp;
Принятие решения в организации.
Организация взаимодействий муниципальными подразделениями и другими субъектами.
Построение организации.
Мотивация в менеджменте.
Понятие групповой динамики
Производственная группа = Руководитель + Подчинённый
Модель Команса
Руководство: власть и личное влияние
Файлы: 1 файл
Основы Менеджмента.doc
— 330.00 Кб (Скачать файл)Управление производством. Основные понятия.
Операционная функция – это планомерные мероприятия организации по переработке поступающих ресурсов с целью производства товаров (услуг).
Операционная система – это система производства продукции, определённой номенклатуры, определённых объёмов. Операционная система обычно состоит из:
- перерабатывающей подсистемы (переработка сырья, материалов, изделий);
- подсистема обеспечения (снабжение);
- подсистема планирования и контроля;
- подсистема координации и взаимодействия.
Эффективность производства – это показатель деятельности производства по распределению и переработке ресурсов с целью производства товаров. Эффективность можно измерить через коэффициент – отношение результатов на выходе к ресурсам на входе или через объёмы выпуска продукции, её номенклатуры.
Проект – это документации на организацию будущего предприятия.
В проекте:
- тип будущего производства;
- планирование производственной;
- месторасположение;
- структура будущего предприятия:
- план всего производства;
- требуемые ресурсы;
- требуемые площади и мощность;
- компоновка производственных мощностей;
- размещение мощностей, оборудование, оргтехники;
- трассировка коммуникаций внутри производства;
- коммуникации с внешним миром.
Тип производства определяется в основном объёмом и номенклатурой выпускаемой продукции, способностью к перестраиваемости, непрерывности технологических процессов.
Типы производств:
- Опытное производство (выпуск продукции единичном количестве или опытной партией, широкая номенклатура в рамках какого-либо узкого направления, существует, как правило, вместе с НИИ).
- Мелкосерийное производство (выпуск продукции мелкими сериями (до 1000 ед.), при этом количество серий может быть неограниченно и определяется широкой номенклатурой).
- Серийное производство (выпуск продукции различными сериями, при этом количество серий может быть небольшим, узкая номенклатура продукции. Например, серия автомобилей среднего класса, недорогой одежды и т.д.) Перестраиваемость такого производства происходит сложнее, чем в мелкосерийном производстве.
- Массовое производство (узкая номенклатура, большие объёмы выпуска. Например, массовое производство дешёвых автомобилей, компьютеров, телевизоров и т.д.) Такое производство сложно перестраивать на выпуск другое продукции.
- Непрерывное производство (производство непрерывное во времени. Например, угольная шахта, нефтепереработка и т.д.).
Цепь производственных потребностей потребителя.
p Новые потребности
на рынке определяют
Предприятие работает с "выраженной компетентностью" – это предприятие, умеющее быстро перестраивать свою операционную систему под новые потребности на рынке. Для этого необходимо достоверно спрогнозировать потенциальные потребности (провести маркетинговые исследования), и в соответствии с этим спланировать перестройку всех технологических производств под новые объёмы выпуска и новую номенклатуру.
Очень важно знать "конкурентное преимущество" предприятия – это преимущество, позволяющее привлекать и сохранять на рынке потенциальных потребителей. Данное преимущество обеспечивается за счёт:
- новых технологий изготовления;
- новизны товара;
- качества и репутации товара;
- критического фактора успеха – конструкторской особенности товара (напр.малолитражные двигатели, изделия с меньшими габаритами и т.д.);
- ценности товара;
- быстрой перестраиваемости производства на новую модификационную модель товара по истечении жизненного цикла старой модели.
Жизненный цикл товара (продукта) – это время, за которое объёмы продаж товара сначала растут, потом стабилизируются, а затем падают из-за снижения спроса на него.
Жизненный цикл процесса производства – это время роста, стабилизации и спада объёмов выпуска производимой продукции в соответствии с прогнозируемым жизненным циклом товара.
Быстрая перестраиваемость производства на новую модель обеспечивается за счёт:
- ГАП – гибких автоматизированных производств;
- САПР – систем автоматического проектирования - новых товаров;
- АСУП – автоматических систем управления производством;
- АСУЗ – автоматических систем управления запасами;
- интеграции процессов проектирования товаров, сокращения сроков подготовки производства и обновления товаров.
САПР обеспечивает быстроту проектирования новых моделей товаров, сокращает сроки подготовки производства и обновления товаров.
АСУП обеспечивает оперативность управления, мониторинг процессов, оптимальность принятия решений (на основе методов линейного, нелинейного и динамического программирования). Перед проектированием АСУП необходимо спроектировать модель самого предприятия. Понятие модели (плана) предприятия включает в себя:
- Определение функциональных областей (функциональная область производства, снабжения, сбыта, бухгалтерского учёта и т.д.).
- Определение процессов, входящих в эти функциональные области (Напр. в функциональную область работы с кадрами входят процессы найма работников, подготовки, переподготовки, оценки деятельности и т.д.).
- Определение действий, входящих в процесс.
- Определение предметных баз данных, необходимых для обслуживания процессов.
- Определение ответственности подразделений и лиц за тот или иной процесс в организации.
После этого приступают к формированию матриц предметные базы данных/процессы и процессы/подразделения. Получают трёхмерную матрицу:
Далее на основании основных сетей строят единую корпоративную систему управления. Ошибка при разработке баз данных ведёт часто к непоправимым ошибкам в его автоматизированном управлении.
Цели АСУП:
- Наладить учёт и контроль для снижения общих издержек.
- Минимизировать время на технологические, коммуникационные процессы в организации, повысить оперативность (быстроту) управления предприятием за счёт мониторинга процесса.
- Обеспечить оптимальное планирование и достоверное прогнозирование.
- Оптимальное распределение ресурсов и управления запасами.
Автоматизированные склады и ГПС.
Автоматизированный склад – это склад, в котором автоматически ведётся учёт приход/расход, на основе постоянного мониторинга запасов производятся новые запасы.
Системы управления запасами:
- СУЗ без резервов
- СУЗ с резервов
- СУЗ с автоматической подстройкой объёма поставки
- СУЗ с автоматической подстройкой объёма и периодичности поставки
Как правило, расход планируется, поставки изначально известны.
Необходимо запланировать поставки и расход так, чтобы не было дефицита ресурсов.
В случае возникновения дефицита из резервного
запаса берётся часть ресурса, необходимая
для покрытия этого дефицита.
СУЗ с резервом оправдывает себя, когда сложно достоверно спрогнозировать будущий расход.
СУЗ с автоматической подстройкой объёма поставки:
В случае возникновения дефицита или приближения запаса к нулю объём поставки автоматически увеличивается. Кратность увеличения объёма поставки зависит от скорости снижения запасов.
СУЗ с автоматической подстройкой периодичности:
В случае возникновения дефицита или приближения запаса к нулю автоматически увеличивается частота поставки. Кратность увеличения частоты поставки зависит от скорости изменения запасов.
СУЗ с автоматической подстройкой объёма и периодичности:
СУЗ с автоматической подстройкой часто применяются в автоматизированных системах управления производством.
Японская система управления запасами "точно вовремя":
Ресурс поставляется
точно в то время, когда он необходим для
производственно-
Планировка в производстве
Планировка в производстве бывает:
- Пооперационная – планировка по технологическим операциям.
- Поточная – планировка в массовом, поточном производстве.
- Позиционная – применяется при выполнении строительных, настроечных, ремонтных, сборочных работ (носит, как правило, временный характер).
Социотехническая система – это человеко-машинная, гибридная система, работающая по адаптивным алгоритмам организации в зависимости от изменяющейся внешней и внутренней обстановки (среды). Основным противоречием в такой системе является противоречие между необходимостью действий индивидуума, обусловленная техникой труда, и его желанием (противоречие между "надо" и "хочу").
Рекомендации по сглаживанию этого противоречия:
- Работа должна быть разнообразной и оптимальной по интенсивности.
- Необходимо, чтобы на работе можно было учиться и самостоятельно принимать решения.
- Необходима мотивация к труду.
- По возможности не должно быть социальных противоречий.
- Результаты труда должны определять социальное по ложение работника.
- Должны бать перспективы роста работника.
Нормирование труда.
Нормирование труда – это процесс определения времени на операции технологического процесса, определение разрядности и квалификации исполнителя.
Нормирование труда обеспечивает:
- минимизацию потерь по времени исполнителя;
- минимизацию издержек на оплату труда;
- обеспечение управления производительностью труда.
pПо возможности любой труд должен быть формализован и нормирован. Необходимо разработать планы снабжения будущего производственного процесса, т.к. объём производства зависит от спроса на товар.
Виды спроса на продукцию:
- совершенный – это спрос на товары и услуги предметов снабжения, производимых операционными системами.
- зависимый – это план производства, который определяет спрос на предметы снабжения для этого же производства.
- независимый – это план производства, который не обуславливает спрос на предметы снабжения для этого же производства.
Планирование выпуска продукции.
План влияет на издержки.
В плане указываются:
- объёмы производства;
- количество работающих и расход зарплаты;
- издержки на хранение продукции и запасов;
- издержки по задолженным заказам;
- издержки по внеурочной работе и простоям;
- издержки на передачу продажной продукции;
- издержки по найму и увольнению работающих.
Существует 3 стратегии планирования численности:
- Переменные объёмы производства при переменной численности работников
- Переменные объёмы производства при постоянной численности работников
- Постоянные объёмы производства при постоянной численности работников
Планирование материальных потерь по системе MRP.
Т.к. зависимость спроса на предмет снабжения можно прогнозировать, зная будущий объём производства, то необходимо иметь в запасе только то, что сейчас необходимо (на данный период времени).
Учётно-плановые графики Ганта.
Учётно-плановые графики Ганта являются инструментом оперативного управления.
На графике:
Число – номер заказа; Пробел – простой оборудования; х – заказ в процессе обработки.
Зная реальную загрузку оборудования по графику Ганта можно:
- планировать ремонтные и профилактические работы оборудования;
- оперативно направлять заказы на свободное оборудование (диспетчеризация).
Графики Ганта позволяют минимизировать издержки производства, выявить и сократить время простоя оборудования, повысить производительность труда.
Процесс производства
должен соответствовать техническим условиям,
иначе не добиться:
а) искомого качества;
б) искомой технологичности продукции.
Качество – это совокупность свойств продукции, обуславливающих её способность удовлетворять определённые потребности в соответствии с её назначением. Качество может быть измерено с помощью специальных показателей. Например, с помощью времени безотказной работы оборудования (надёжности), шероховатости поверхности, точности в пределах допуска, экспертного балла дизайна, комплексного критерия качества (аддитивного –