Основы формирования системы упрaвления персоналом оргaнизaции
Курсовая работа, 15 Декабря 2014, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Цель исследования: выявить элементы, необходимые для построения эффективной системы управления персоналом (провести анализ системы управления персоналом в организации).
Реализация цели исследования предполагает решение следующих задач:
1.Выявить отношения и взаимосвязи в системе упрaвления персоналом
2.Определить место системы упрaвления персоналом в организационной структуре предприятия
3.Проанализировать закономерности, присущие системе управления персоналом.
Файлы: 1 файл
курсач (2).doc
— 180.00 Кб (Скачать файл)19 Сербиновский Б. Управление персоналом. / Б. Сербиновский. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2007. - С. 319-320, 323, 324,328.